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Technicien.ne de maintenance résidence autonomie (f/h)

Orvault
CDI
FONDATION CEMAVIE
Technicien maintenance
412 210 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Un·e Technicien.ne de Maintenance Résidence Autonomie (F/H) en CDI à temps partiel 20%, à pourvoir à compter de décembre 2026 (le jour de travail sera convenu en accord avec le candidat)
Et si vous rejoigniez une Fondation reconnue pour sa stabilité et son engagement humain ?
La Résidence autonomie Raffuneau, située à Orvault recrute
La Fondation Cémavie ouvre en septembre 2026 sa nouvelle résidence autonomie - RAFFUNEAU à Orvault. Une solution alternative entre le maintien à domicile et l'accueil en établissement hébergeant des personnes âgées. Elle attire un public de séniors autonomes et dynamiques qui souhaitent ne pas être isolés, faisant le choix d'un logement convivial et sécurisant à proximité du centre-ville.


Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la résidence autonomie, vos principales missions seront :

- Entretien des équipements et des bâtiments et des locaux,
- Prestations de service pour les personnes âgées afin de contribuer à leur bien-être,
- Planifier et réaliser les travaux d'aménagement, de plantations et d'entretien des espaces verts,
- Travaux d'électricité : changement d'ampoule, de prise, réparation d'appareillage électrique,
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention,
- Gérer et accompagner les prestataires de service et les intervenants extérieurs,
- Être le garant du contrôle des blocs de sécurité, des extincteurs…
Les équipes de la fondation Cémavie travaillent au quotidien dans l'objectif du « bien vivre » des résident·e·s. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent·e de maintenance occupe à ce titre une fonction centrale pour le bon fonctionnement de la résidence.
- Un CDI à temps partiel 20% (1 journée de travail par semaine qui sera convenu en accord avec le candidat), à pourvoir à compter de début décembre,
- À partir de 412.21€ brut mensuel + prime ancienneté selon les modalités en vigueur,
- Une prime décentralisée semestrielle,
- Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
- 50% des transports en commun,
- Tickets repas,
- Œuvres sociales et culturelles,
- Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu :88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.

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