Description du poste
Membre de l’équipe pédagogique, sous l’autorité hiérarchique du responsable pédagogique, vous intégrez une équipe composée de 3 formateurs. A ce titre, vous aurez en charge :
- L’animation de formations (stages complets en formation continue) ;
- La conception et la mise à jour de la documentation pédagogique sous toutes ses formes (numérique, jeux pédagogiques, corrigés d’exercices, …) ;
- La participation à différents projets pédagogiques, internes à l’établissement ou communs à plusieurs établissements de l’ENFiP, liés notamment à la digitalisation des contenus de formation ;
- La participation à différentes réunions internes au CFP, avec les autres services de l’ENFIP et avec les bureaux métiers des services centraux de Bercy.
Vous pouvez être sollicité(e) ponctuellement pour d’autres travaux en lien avec l’activité générale du CFP.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques IFIP ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Vous serez amené.e à vous déplacer sur les différents sites du CFP dans le cadre de l’activité de votre groupe et de l’animation de sessions et/ou de réunions.
Les membres de l’équipe pédagogique ont un statut nomade et sont affectés sur les différents sites du CFP.
Vous bénéficierez d’un période d’accompagnement dans les premiers mois de votre prise de poste. Vous serez formé pour maintenir et/ou développer vos compétences tant en matières de pédagogique que métier.
Description du profil recherché
Vous êtes amené à intervenir dans des différents domaines et auprès d’un public hétérogène, nécessitant :
- des bonnes facultés d’adaptation, d’autonomie, disponibilité et mobilité ;
- des qualités rédactionnelles et de conception documentaire ;
- des connaissances de la réglementation et procédure du réseau du SPL et secteur hospitalier ;
- une maîtrise des outils bureautiques et une utilisation experte de l’applicatif HELIOS,
- une capacité à élargir ses compétences dans tout domaine technique de la gestion publique locale ;
- une aptitude à évoluer dans un environnement numérique intégrant divers outils et méthodes pédagogiques modernes ;
- un intérêt et une aptitude au travail en équipe et à savoir rendre compte.
Des connaissances dans le domaine de la fiscalité directe locale seraient fortement appréciées.
De même, une expérience d’adjoint ou responsable de SGC/paierie et/ou de la pédagogie en qualité de professionnel associé seraient un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
6. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
7. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
8. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
9. SAVOIR-FAIRE - Former
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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