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Agent de production h/f

Creil
CDI
Agent de production
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Pour notre site localisé à Creil (60), nous recherchons notre futur(e) Agent de production H/.

Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva

Rattaché au responsable de service, vous assurez la production de fils crantés ou étirés à chaud et à froid en respectant les consignes de qualité et de sécurité.

Missions :

Opérateur de ligne (tréfileur) :

- Assurer l'approvisionnement de sa ligne;
- Rendre compte au Chef d'Équipe Posté;
- Prélever les échantillons pour le service qualité;
- Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en avertir immédiatement le Chef d'Équipe Posté;
- Vérifier les caractéristiques du produit et remplir les formulaires de contrôle;
- Assurer la traçabilité des produits et échantillons;
- Réaliser les réglages de la machine afin de garantir la qualité du produit;
- Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre;
- Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d'Équipe Posté;
- Maîtriser sa ligne de production et la maintenir en parfait état de marche;
- Réaliser le nettoyage de la zone de travail.

Opérateur Soudeuse :

- S'assurer de la qualité des soudures et du changement des électrodes;
- Participer à l'alimentation des dévidoirs fil de chaîne et souder les roquettes;
- Assurer une fabrication de qualité en respectant les consignes;
- Assurer l'évacuation des rebuts en fin de poste;
- Réaliser les prises d'échantillons pendant son poste;
- Maintenir la ligne en parfait état de marche;
- Respecter les vitesses déterminées pour chaque gamme;
- Transmettre les consignes à la relève;
- Participer ou réaliser le changement de gamme.

Ce que nous vous offrons:

Mensuel : majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), panier repas, prise en charge transport, prime présence, prime de production

Annuel : prime vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi

Avantages : prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, participation, intéressement, CSE, mobilité interne au sein du Groupe.

Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.

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