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Apprentissage acheteur prestations intellectuelles h/f

Le Plessis-Robinson
Alternance
Acheteur
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge de piloter les achats stratégiques et opérationnels.
Objectif de l'alternance :
Participer aux activités de l'équipe en appui sur l'analyse des données et le suivi des indicateurs fournisseurs.
Grâce à vos compétences, vous :
- Menez des appels d'offres et des consultations fournisseurs, puis gérez la relation avec les clients internes et les fournisseurs ;
- Résolvez les blocages opérationnels en vous appuyant sur les processus internes de l'entreprise ;
- Veillez à la mise en place et au respect des engagements de confidentialité ;
- Analysez le panel fournisseurs des différentes catégories afin d'identifier les axes d'optimisation ;
- Contribuez à la mise en place d'un guide sur le processus de réception et de facturation, en lien avec les équipes Finance ;
- Gérez le processus de création et de modification des fournisseurs et élaborez un guide d'utilisation à destination des acheteurs ;
- Assurez le suivi des risques fournisseurs ;
- Analysez les données achats afin de produire des indicateurs et des synthèses pertinentes ;
- Contribuez à la préparation des revues de performance fournisseurs.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

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