Au sein d'une équipe de 8 personnes, le (la) titulaire du poste participe à tous les travaux de la section inclus dans son « portefeuille ». En complément, elle assume le rôle de référent(e) administration du département. Principales missions en lien avec le poste : -Assurer mensuellement les travaux de synthèse ministérielle de restitution des effectifs. -Participer à l'animation du réseau des correspondants effectifs des gestionnaires et des employeurs. -Participer à des études générales sur le périmètre des effectifs (ex : rapport social unique, tableau de bord de la féminisation). -Participer à l'élaboration de la programmation annuelle des effectifs (ex : synthèse des propositions des gestionnaires, calcul du plafonds d'emplois, préparation des tableurs budgétaires). -Assurer le rôle de référent(e) administration du département, à travers la veille des outils et des procédures (ex: envoi de notes et de courriers, procédures RH) ainsi que l'information régulière des membres du département. Annexes : -Soutenir ponctuellement le département pour les tâches administratives (ex : réservation de salle, mises à jours des arrivées et départs). -Renseigner les données chiffrées pour les questions attribuées à la section (questions parlementaires, fiches ministre, audits externes) -Contribuer aux travaux d'actualisation ou de développement des différents outils informatiques servant au pilotage des effectifs. -Contribuer à la capitalisation de la connaissance
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.