Au sein du département Business Solution Management de la DSI du groupe SODIAAL, votre rôle consiste à conseiller, piloter et accompagner les équipes Supply Chain des différentes entités du groupe dans le développement et le maintien des solutions IT principalement sur le périmètre Logistique WMS. Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait ...), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France. Notre mission:
valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets concrets créant de la valeur pour les métiers, tout en développant une vision globale de l'IT. Vous travaillerez en proximité avec les équipes métier et les experts techniques, dans une équipe DSI Supply pluridisciplinaire, collaborative et à taille humaine. Support de niveau 3 :
vous prenez en charge les incidents complexes et supervisez la performance des prestataires Participation aux projets ~ Au fur et à mesure de votre évolution, vous pouvez intervenir sur certains projets qui seront progressivement plus impactants Maîtrise des phases de tests :
réalisation de tests unitaires et de tests d'intégration Nous voulons donner sa place à chacun, quel que soit son genre, son origine ou son handicap. Nous avons deux ambitions privilégiées :
être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. d'un programme de formation diversifié pour développer vos compétences grâce au catalogue de formations SODIAAL, de modules e-learning internes et externes pour enrichir vos compétences tant professionnelles que personnelles d'une facilité d'accès :
nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette… Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement de chacun et notamment à travers son évolution professionnelle. Une prime de cooptation est également mise en place :
pour favoriser un processus gagnant-gagnant en mixant fierté d'appartenance des cooptants et intégration réussie du nouveau talent. ~
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.