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Vérificateur contrôle interne h/f

Rodez
CDD
Télétravail partiel
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Missions

Dans le cadre des plans et actions de maîtrise des risques, sous délégation du Directeur Comptable et Financier et rattaché au responsable de service, le vérificateur contrôle interne réalise les opérations de contrôle des champs qui relèvent de ses missions afin de détecter, mesurer et prévenir les risques liés à la liquidation des prestations et cotisations et tout processus de gestion technique des organismes.

Contrôle et conformité des dossiers techniques :

- Réaliser les vérifications des dossiers techniques en conformité avec le plan de contrôle établi.
- Garantir le respect des procédures de traitement, en veillant à l'application de la législation en vigueur et des directives nationales (Circulaires, LTC, etc.).
- Identifier et analyser les risques ou les dysfonctionnements potentiels afin de sécuriser les opérations.

Gestion des contrôles spécifiques et maîtrise des risques :

- Prendre en charge le contrôle des dossiers ciblés dans le cadre des Indicateurs de Risque Résiduel (IRR) transmis par la CCMSA, en utilisant l'outil de gestion dédié.
- Assurer le contrôle des dossiers spécifiques intégrés au plan de maîtrise des risques locaux.

Reporting, suivi des anomalies et alertes :

- Tracer et formaliser les résultats des contrôles de manière claire et précise au sein de l'outil de gestion dédié.
- Rédiger les commentaires de vérification, chiffrer l'impact financier des anomalies détectées et formuler les demandes de rectification correspondantes.
- Assurer le suivi des contrôles effectués et du traitement des fiches d'anomalies ou de signalement par les services concernés.
- Alerter la hiérarchie en cas de situations particulières ou complexes.

Appui technique et amélioration continue :

- Expliquer et expliciter les anomalies rencontrées auprès des équipes, notamment lors de réunions internes.
- Accompagner les services opérationnels dans la mise en oeuvre d'actions correctives adaptées afin de guider l'amélioration des pratiques.

Rémunération

- Salaire de 2060.76 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat

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