Les missions du poste
Les missions des PAS sont les suivantes :
* Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE)
* Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres :
1. des aménagements pédagogiques et éducatifs
2. la mise à disposition d’un matériel pédagogique adapté aux besoins de l’élève
3. un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l’éducation nationale et/ou du secteur médico-social
Le pôle d’appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l’accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes.
Les missions de l’EMAS sont les suivantes:
* Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d’améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers
* Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation.
* Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent
MISSIONS DU CHEF DE SERVICE
Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l’EMAS du cambrésis, de l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap.
L’un des enjeux consiste en la coopération et l’animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l’EMAS.
Niveau de qualification + compétences requises :
Titulaire du diplôme en management des établissements de santé de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2)
La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus.
Compétences métiers :
Construction et suivi du projet personnel – Gestion de projet – Transmission de l’information -Communication écrite – Outils informatiques
Compétences transversales :
Fonctionnement en équipe et en réseau – Positionnement de la personne au cœur du dispositif – – Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers.
Compétences managériales :
Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques – Animation d’équipe – Ecoute et communication – Développement professionnel des collaborateurs – Encadrement d’équipe
Références utiles
Type de contrat : CDI à temps plein
Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience.
Mutuelle d’entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d’Entreprise Régional, restauration sur place
Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal :
Vivre ensemble, tous égaux et tous différents !
LADAPT s’adresse à tous les publics quel que soit l'âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d’insertion dans l’emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d'agir et de décider pour eux-mêmes : la pluridisciplinarité et notre savoir-faire au service de tous !
La citoyenneté pour tous ! Nous la déclinons dans la scolarité, la formation et l’emploi, dans le maintien à domicile choisi, l’accueil au sein de nos établissements d’hébergement inclusif et spécialisé, dans les soins pour tous.
Nos valeurs humanistes, de respect, d’autonomie, de co-construction au profit des personnes comme des professionnels sont notre force, notre moteur.
L’Innovation et l'audace sont au cœur de notre action ! A LADAPT, les projets, les expérimentations, la créativité sont soutenus par un plan de formation ambitieux, des moyens matériels de dernière génération.
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