Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : Selon calendrier du CFA | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Une entreprise partenaire du secteur BTP et immobilier accompagne des opérations de construction, rénovation et maintenance en Île-de-France, avec environ 400 collaborateurs entre siège, fonctions support et équipes chantier. En Essonne, son service RH se structure pour mieux suivre les parcours, les compétences, la sécurité et le dialogue social dans un contexte de projets nombreux en région parisienne.
Le poste
En alternance et en apprentissage près d'Évry, 91, tu rejoins l'équipe RH comme chargé de projet RH. Tu vas apprendre à piloter des sujets concrets liés aux effectifs, à la transformation RH et à la qualité de vie au travail dans un univers terrain où les enjeux humains sont très visibles.
Tes missions
* Analyser les besoins RH des équipes travaux, immobilier et fonctions support pour préparer les plans d'action avec la responsable RH.
* Construire des tableaux de bord RH sur les effectifs, l'absentéisme, le turnover, la mobilité interne et les formations obligatoires chantier.
* Participer au pilotage de la masse salariale en suivant les entrées, sorties, évolutions de poste et données de rémunération.
* Contribuer aux projets RSE et QVT liés à la prévention, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à l'amélioration des conditions de travail.
* Préparer des supports pour les relations sociales : indicateurs, notes de synthèse, éléments CSE et suivi des accords internes.
* Accompagner la conduite du changement lors de la mise à jour de procédures RH ou d'outils de reporting.
Le profil recherché
Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.
* Tu as envie de comprendre les enjeux RH d'une entreprise de travaux et d'immobilier.
* Tu es à l'aise avec les chiffres, les tableaux de bord et l'analyse de données RH.
* Tu maîtrises les bases d'Excel et tu sais rédiger une synthèse claire.
* Tu apprécies le travail en équipe, avec des interlocuteurs siège et terrain.
* Tu es curieux, organisé et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
* d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : Selon calendrier du CFA ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur des relations sociales.
Prêt(e) à te lancer ?
Si tu veux construire une vraie expertise RH sur des projets concrets, envoie ta candidature dès maintenant.
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