Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d’€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l’eau (usine de production d’eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l’international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Dans le respect des procédures Achats Groupe et STEREAU et de la stratégie définie, l'acheteur aura pour objectif, pour les affaires dont il a la charge, de satisfaire les clients internes en leur fournissant les produits et/ou services qui leur sont nécessaires dans un objectif d’optimisation de coût, de délais, de qualité, de sécurité, d’éthique et de responsabilité sociale et environnementale. Sur la stratégie Achats : Participe à la veille sur le marché de l’offre sur les familles Achats utiles aux affaires traitées Participe à la définition de la stratégie Achats et prépare son application sur les familles utiles aux affaires traitées Participe à l’élaboration de la stratégie fournisseurs Détermine les méthodes de travail avec les fournisseurs utiles aux affaires traitées Sur la stratégie fournisseurs : Adapte si nécessaire les dossiers de consultation aux spécificités des affaires traitées Recence les différents besoins (caractéristiques, quantités, délais) des familles Achats utiles aux affaires traitées Mène les étapes de consultation, de sélection et d’élaboration des contrats : pilotage du choix collégial des fournisseurs, lancement des consultations, comparaison des offres et négociation Établit les contrats pour les fournisseurs retenus avec la Direction Juridique et les clients internes et en assure la communication auprès des acteurs concernés Établit les objectifs de performance attendus de ces fournisseurs Suit la relation fournisseur durant la vie du contrat et intervient pour la résolution des litiges graves après la signature du contrat Sur le pilotage : Met en oeuvre les plans d’actions nécessaires aux gains d’achat sur les affaires traitées Assure la mesure et le pilotage de la performance fournisseurs par rapport aux objectifs contractuels Veille à la bonne application de la stratégie Achats sur les affaires traitées Assure le reporting consolidé (sur affaire, mensuellement et annuellement) sur les objectifs et indicateurs de performance définis RATTACHEMENT Hiérarchique et fonctionnel : Directeur/Responsable Achats STEREAU PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS : Externes : Fournisseurs Autres sociétés Internes : Clients internes : chefs de Projets, ingénieurs d'étude, superviseurs de travaux, metteurs en route Filières support : juridique, contrôle de gestion, comptabilité, compliance, QHSE Filière Achats : acheteurs des autres entités du groupe Connaissances & compétences techniques Marketing achats : analyse des besoins, gestion des appels d’offres, optimisation technico-économique Droit des achats : bases juridiques et rédaction contractuelle Finance / gestion : analyse financière fournisseurs, suivi des enjeux Outils informatiques : bonne maîtrise bureautique, montée en compétence IA Environnement & outils Produits achetés : connaissance et spécificités techniques COUPA : utilisation opérationnelle et pilotage via extractions Marché fournisseurs : National : connaissance stable International : en développement Comptabilité : bases et codification interne VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 40 289 K euros et 55 000 K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise ( jusqu'à 960 euros par an ). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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