Chargé du graphisme multimédia - departement du puy de dome

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O063251128000564 Date de début de diffusion 29/11/2025 Date de parution 30/11/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Intitulé long de l'offre Chargé du graphisme multimédia - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de création graphique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé du graphisme multimédia - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME Description du poste Au sein de la Direction de la communication, placé sous l'autorité du chef du service presse, réseaux et actualité, l'infographiste web/digital est chargé de créer, concevoir, réaliser et exécuter les supports de communication externe de la collectivité, avec une dominante digitale, en complément de supports traditionnels. Impliqué directement dans les projets menés par la Direction, il travaille en lien étroit avec les chargés de projets et l'équipe directoriale. 1 - Création graphique : - Assurer la cohérence de l'identité visuelle et de l'image de la collectivité dans toutes les communications (web, réseaux sociaux, et print). - Veiller à la bonne utilisation de la charte graphique du Département et de son respect. - Être force de proposition et de créativité pour, en lien avec les chargés de projets et la direction, assister, conseiller et définir les besoins des services de la collectivité pour la création de leurs supports de communication. - A partir des briefs et besoins exprimés par les services aux chargés de projets de la direction, rechercher les informations techniques, collecter les différents éléments (textes, images, photos) afin de créer des réalisations graphiques web/digital, en complément de supports print. - Concevoir des identités visuelles, esquisses, maquettes, logotypes - Apporter son expertise sur les travaux graphiques réalisés en externe. 2 - Création digitale : - Développer des productions graphiques intégrant à la fois de la vidéo, du motion design, de l'animation 2D et 3D, des effets spéciaux, du son, du texte pour les projets numériques : réseaux sociaux, site internet, applications, bannières publicitaires, panneaux publicitaires numériques - Travailler en soutien du vidéaste de la Direction pour apporter des éléments graphiques lors de montages par exemple. 3 - Veille et suivi des tendances : - Être à l'affût des tendances et des meilleures pratiques en matière de graphisme, de design et de motion design. - Proposer de nouvelles pistes créatives et idées artistiques pour la communication externe de la collectivité. - Assurer une veille sur les évolutions techniques des supports et modes de communication. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251128000564-charge-graphisme-multimedia?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil attendu : Formation souhaitée : Diplôme de niveau II ou III en communication graphique Une expérience en collectivité territoriale est un plus. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET COMPETENCES TECHNIQUES : * Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales, les compétences du Département, le techniques et outils d'information et de communication. * Chaîne de production graphique * Motion design * Logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) * Logiciel de création graphique * Règles de la typographie, du flashage et de la quadrichromie * Techniques de maquettage * Techniques et outils d'information et de communication * Techniques et outils de diffusion APTITUDES PROFESSIONNELLES * Créativité : qualité essentielle * Rigueur * Réactivité * Dynamisme * Adaptabilité * Sens des relations humaines, travail en équipe et en transversalité * Esprit d'initiative et de synthèse * Disponibilité * Capacité à gérer la pression et les urgences * Organisation et gestion des priorités Informations spécifiques liées au recrutement : La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale Cadre(s) d'emplois : Techniciens Fonction RIFSEEP: Chargé de gestion administrative ou technique spécialisé Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité Particularités horaires : Grande disponibilité Les entretiens se dérouleront le 22 janvier 2026 Personne(s) à contacter: Pierre-Yves Mallet-Perrier Directeur adjoint de la communication pierreyves.malletperrier@puy-de-dome.fr Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 24 rue saint esprit : 63000 Clermont-Ferrand Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Clermont-Ferrand Date de vacance de l'emploi 27/01/2026