Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Vous serez affecté(e) au sein du bureau des ressources humaines du service de gestion des ressources de la DTPN. Il se compose de 3 sections aux missions complémentaires, qui sont en charge de l’instruction et du suivi des procédures de gestion administrative de tous les personnels en fonction au sein de cette direction.
En lien avec les services territoriaux, chacune des sections est garante de l’application des textes et règlements en vigueur dans leurs domaines. Elles rendent compte de la gestion de leurs différentes missions, à travers l’élaboration et le suivi de tableaux de bord permettant la remontée d’informations, informent et conseillent les agents.
Gestion des affaires médicales des agents de tous corps de la DTPN, gestion et saisie des arrêts initiaux et prolongation de maladie, accidents de service, commissions de réforme,
Suivi des contrôles médicaux, protection fonctionnelle, tenue de tableaux de bord, statistiques médicales…
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Les métiers et spécialités de la police seront regroupés dans différents services (le STSP, le STPJ, le STRT, le STPAF, le STRF, l’EM et le SGR) au sein des filières: Paix et Ordre Public, Investigation, Renseignement territorial, Immigration, Formation, Etat-Major et Gestion des Ressources et de l’immobilier.
Le Service de Gestion des Ressources (SGR) gère au niveau de la DTPN, l’ensemble des ressources humaines et moyens matériels et assure les missions de soutien au bénéfice des services actifs.
Le bureau des ressources humaines est une des composantes du service de gestion des ressources (SGR).
Il a en charge la gestion administrative des personnels tous corps confondus: accueil des arrivants, avancement, mutation, cessation de fonctions, congés, procédures médico- administratives, contentieux (défense en justice), évaluation professionnelle, ASA syndicales, comité technique, CHSCT...
Composition et effectifs du service :
La DTPN 971 se compose de près de 1000 personnels (policiers, gendarmes, administratifs, techniques, scientifiques, SIC, contractuels).
Le SGR est dirigé par 1 attaché principal secondé par un adjoint du corps des attachés. Il comprend 3 bureaux (le bureau des ressources humaines – le bureau du budget - le bureau de la logistique et de l’immobilier) et 1 fonction rattachée (le conseiller de prévention).
Il est composé de: 3 attachés, 9 secrétaires administratifs, 2 gardiens et gradés, 17 adjoints administratifs et 11 personnels techniques.
Rattaché au chef SGR et son adjoint, le BRH est placé sous l’autorité d’un attaché et se compose de 17 fonctionnaires répartis entre la section Carrières, la section du médical et la section du temps de travail.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de section – Chef de bureau - La cheffe du SGR et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Services DTPN – SATPN – PRÉFECTURE - DGPN
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