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Missions :
Missions du poste :
- Identifier les bons prospects : TPE et PME (3 à 30 salariés) qui ont besoin de référencement local - commerces de proximité, artisans, restauration, services à la personne, professions libérales, auto/moto, bien-être, hôtellerie
- Engager le contact via les canaux à ta disposition : LinkedIn, email, téléphone
- Qualifier les leads (besoin réel, budget, timing, décisionnaire)
- Décrocher des rendez-vous et préparer le brief pour que le directeur arrive en RDV avec toutes les infos en main
- Tenir le CRM à jour : pipeline, statuts, relances
- Faire un reporting hebdo simple : volume d'activité, taux de conversion, signaux du marché
Profil :
Profil recherché :
- Tu es à l'aise au téléphone - pas juste "pas réticent", vraiment à l'aise. Le phoning fait partie du job
- Tu sais écrire un email personnalisé et bien construit (pas du copier-coller)
- Tu es organisé·e : un CRM à jour, des relances faites quand prévues, une discipline d'exécution
- Tu encaisses les "non" sans te décourager - la prospection c'est 80 % de pas de réponse, il faut aimer le challenge plutôt que le subir
- Tu es curieux·se : tu vas découvrir une dizaine de métiers différents chaque semaine (un boulanger, un kiné, un menuisier, une auto-école) et il faut comprendre leurs enjeux pour leur parler juste
- Tu es éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Sainte-Soulle (17)
Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
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