Chargé de la prévention des risques professionnels (rh7)

Vos missions en quelques mots Vos activités principales : Le (la) chargé(e) de la prévention des risques professionnels est affecté au sein de la section qualité de vie au travail (QVT) du bureau RH7 de l’égalité, de la diversité, du cadre de vie et de l’accompagnement social. Sous l’impulsion du ou de la chef (fe) de section QVT, il/elle contribue à conduire les actions prévention et d’information dans les domaines de la qualité de vie au travail et plus spécifiquement de la santé sécurité au travail (SST) : · Mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels ; · Animer le réseau en services déconcentrés concernant le domaine SST, rédiger des comptes rendus précis des réunions et suivre les actions qui en découlent ; · Suivre et évaluer les éléments statistiques tenus dans le domaine de la SST ; · Participer aux réunions de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail ; · Participer aux travaux menés dans le cadre des instances compétentes sur les thématiques de santé, de sécurité et de conditions de travail, puis rédiger un compte-rendu précis et suivre l’avancement des travaux ; · Assurer une veille technique et juridique en matière de SST ; · Améliorer l’accès des personnels pénitentiaires aux informations relatives à la SST notamment en enrichissant et mettant à jour le site intranet ; · Rédiger des fiches, des notes, des documents méthodologiques sur des sujets relatifs à la SST ; · Apporter des conseils et des expertises sur la SST. Profil recherché Connaissances : Réglementation de la prévention des risques professionnels (idéalement acquises via une formation diplômante) Connaissance en droit du travail Savoir être : Professionnalisme et discrétion Capacité de travail en équipe et en partenariat Sens de la pédagogie Sens des relations humaines Réactivité Savoir-faire : Animation d’équipe, travailler en réseau Conduire une réunion Communiquer et faire preuve de pédagogie Assurer une veille réglementaire Aptitudes : Autonomie – esprit d’initiative Qualités relationnelles Capacités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Profil technique expérimenté dans le domaine SST. Le poste est également ouvert à un profil junior de formation HSE. Une formation et un accompagnement seront prévus pour faciliter l’intégration et le développement des compétences nécessaires à la réussite dans ce poste. Offres de formation associées à votre prise de poste : Déplacements en établissements pénitentiaires et directions interrégionales à prévoir pour permettre l’acculturation et la connaissance de l’administration pénitentiaire. Perspectives d’évolution professionnelle : Poste complet et diversifié permettant d’acquérir une solide expérience et de développer des compétences utiles pour un poste avec des responsabilités supérieures au sein de la direction de l’administration pénitentiaire ou du secrétariat général. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter mona.debboun@justice.gouv.fr julien.molesin@justice.gouv.fr