[stage] - chargé.e de communication h/f

Descriptif de poste



Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un/une stagiaire chargé.e de communication H/F pour une durée de 2 mois à partir du 05 Janvier 2026.

Rattaché.e au Responsable de la communication de la Business Unit Voile, vous aurez pour objectif d’aider à la mise en œuvre et au suivi de la communication sur tous les canaux pertinents pour les marques Jeanneau, Beneteau, Lagoon et Excess sur un périmètre mondial.

Le stage est situé à Bordeaux.


Missions

À ce titre, vos missions s’articulent autour de la création et du suivi des contenus de communication :

1. Participation à la rédaction de contenu selon le planning éditorial défini.Cela comprend de la communication BtoB, BtoC, presse, digital et print.
2. Participation au travail de post-production vidéo et photos de la marque
3. Aide sur l’organisation (couverture médiatique, gestion partenaires, promotion) des événements annuels des marques

ProfilrecherchéDe formation BAC +3 en marketing/ journalisme /communication, vous avez impérativement de très bonnes capacités rédactionnelles en français et une orthographe irréprochable.

Vous savez construire un argumentaire, un storytelling autour d’un concept et travailler avec des plannings éditoriaux.

Vous êtes à l’aise avec les outils SEO, le Pack Office, la suite Adobe et l’anglais (oral et écrit).

Dans la mesure du possible, vous connaissez un CRM Marketing (type Sales-force / Marketing Cloud).

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous montrez impliqué.e et méthodique dans vos missions.

Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe sur des projets communs, des services annexes, et avec des services annexes, des partenaires et des prestataires variés.

Vous avez le goût de la polyvalence et vous savez vous montrer innonvant.e.

Une connaissance pour le secteur du nautisme et particulièrement le domaine de la plaisance est un vrai plus.

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.