Marque Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation. De belles opportunités pour vous ! Client Notre client est un établissement médical situé à LA FERTE MACE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez contribuer à des sujets stimulants et innovants dans le secteur médical, cet établissement met l'accent sur de fortes valeurs humaines et offre un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel. Poste Comment aimeriez-vous contribuer directement à la santé des patients en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Rejoignez notre établissement de santé renommé pour prodiguer des soins exceptionnels aux patients en rééducation neurologique. - Assurer la surveillance nocturne continue et le confort optimal des patients - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour planifier et adapter les soins personnalisés - Effectuer des évaluations précises et documenter les changements cliniques observés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) de nuit en SSR Neuro avec au moins 2 ans d'expérience. - Expertise en soins infirmiers dans un environnement hospitalier public est impérative - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Excellentes compétences en communication et empathie avec les patients - Capacité à travailler efficacement de nuit, de 21h à 7h Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Expérience : 2 année(s)
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