Description du poste
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie H/F dans le cadre d'un contrat en CDD dès que possible et jusqu'au 11 octobre (renouvelable) pour son service Gestion des Établissements Sanitaires à Gaillon.
Au sein de la Sous-Direction Professionnels de Santé, le service est rattaché au pôle Relations Offreurs de Soins. La ligne managériale est composée d'un manager de proximité et d'un manager d'activité. L'équipe comptabilise 2 gestionnaires et 5 référents. Le service gère les paiements de dotation, les remboursements auprès des Établissements de santé et assure leur accompagnement sur la facturation.
Vos activités :
1. Participer à la gestion des flux entrants, en renfort de l'équipe,
2. Étudier le droit, le notifier, calculer, contrôler et verser les prestations,
3. Participer à des actions de contrôle concernant la maîtrise des dépenses de santé.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
Ces postes sont à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l'assurance Maladie. Vous disposez idéalement d'une première expérience convaincante dans le domaine administratif.
Une 1ère expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale ou d'une complémentaire santé est un atout supplémentaire.
Votre formation
Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social).
Informations complémentaires
Modalités :
4. Salaire : 1 ,57 € brut mensuel calculé sur 35h (+ RTT)
Avantages :
5. Horaires variables: plages entre 7h30 et 9h et 16h et 18h30.
6. Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
7. Complémentaire santé avec participation de l'employeur,
8. Un Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (location de vacances, séjours, chèques vacances, etc.), et possibilités de prêts à taux avantageux
9. Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.