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Chef de projet erp h/f

Challans
CDI
Groupe Huet
Chef de projet erp
De 48 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Le Groupe HUET, c'est 75 années d'une histoire familiale marquée par une volonté constante d'innovation et un haut niveau d'expertise dans la menuiserie.

Entreprise à taille humaine réunissant près de 1200 collaborateurs, notre Groupe rassemble plusieurs filiales : JH INDUSTRIES, CDE Négoces et PLASSE. Pourquoi choisir le Groupe HUET ?

En intégrant la société SOGEFIMAVE vous bénéficierez de nombreux avantages :

- Une rémunération attractive 48 000€ à 55 000€ brut par an
- Rémunération versée sur 13,2 mois (prime semestrielle)
- Statut : Cadre
- Tickets restaurants à hauteur de 7,5€
- Prime de transport quotidienne
- Évolutions de salaire possibles chaque année (AG / AI)
- Mutuelle attractive
- CSE (Chèque cadeaux, chèque vacances)
- Heures supplémentaires majorées
- Prime de participation/intéressement
- Aide au logement

Alors convaincu(e) ? Prêt(e) à rejoindre notre DSI ?

Dans le cadre du développement de notre Système d'Information, nous recherchons un Chef de Projet ERP Senior pour accompagner les équipes métiers et de piloter les évolutions de notre solution.
Le poste implique une collaboration étroite avec l'ensemble des services opérationnels ainsi qu'avec l'éditeur de l'ERP pour garantir la cohérence, la performance et la pérennité de l'outil. Vous serez en charge de :

- Analyser les besoins métiers en étudiant de l'existant et en formalisant les spécifications et les cahiers des charges.
- Organiser et conduire les projets ERP en assurant la planification, la coordination des ressources, le suivi des livrables, le respect des délais et la mise en production.
- Maintenir une relation active avec l'éditeur, en suivant les évolutions, en traitant les incidents complexes et en participant aux instances de pilotage.
- Paramétrer l'ERP afin d'optimiser les processus et de superviser les différentes interfaces
- Préparer et piloter les phases de test, en rédigeant les documentations et en formant les utilisateurs
- Collaborer avec les équipes IT et métiers pour améliorer les flux, moderniser les outils et garantir l'alignement entre SI et besoins opérationnels.
- Participer ponctuellement à certains développements spécifiques qui nécessitent un soutien technique

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