Electromechanician h/f

LyondellBasell : Leader de l'industrie chimique mondiale créant des solutions pour un mode de vie durable.

Dans tout ce que nous faisons, nous visons à accompagner nos salariés et à créer de la valeur pour les clients, les investisseurs et la société. LyondellBasell accorde une grande importance à la diversité, à l'équité et à l'inclusion et s'engage fermement en faveur de notre planète, des populations où nous opérons et auprès des forces vives futures. Parmi les plus grands producteurs de polymères au monde et leader dans les technologies des polyoléfines, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits innovants et de haute qualité pour des applications allant du transport durable et de la sécurité alimentaire, à la propreté de l'eau mais encore la qualité des soins de santé. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site .

Le site LyondellBasell de Givet, situé sur plus de 16 hectares au bord de la Meuse, à la frontière entre la France et la Belgique, est un acteur majeur de la plasturgie. Il se trouve à 50 km au nord de Charleville-Mézières et comprend cinq lignes de production de mélanges-maîtres noirs, blancs et additifs, pour des marchés variés tels que l’automobile, l’hygiène, l’agriculture, et bien d'autres. Ce site est la plus grande entreprise de la ville, avec environ 100 salariés, et un acteur clé dans le secteur des polymères et de la plasturgie.

Nous recherchons un(e) Electromécanicien(ne) de Poste en CDI pour notre service Maintenance en sein de l’entité Lyondellbasell qui sera localisé sur l’usine de Givet (08).

Vos missions:

Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production en réalisant les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des exigences de production.

1. Maintenance des équipements

1. Réaliser la maintenance préventive planifiée (graissage, contrôles, remplacement de pièces d’usure, vérifications électriques…)
2. Assurer les interventions de maintenance corrective en cas de panne, en respectant les priorités de production
3. Diagnostiquer les dysfonctionnements d’origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique
4. Réparer ou remplacer les composants défectueux et effectuer les essais de remise en service
5. Garantir un redémarrage rapide, fiable et sécurisé des installations

2. Support à la production

6. Participer à la mise en service des équipements et en assurer le bon fonctionnement
7. Accompagner les opérateurs dans l’utilisation et les interventions de premier niveau
8. Communiquer efficacement avec les équipes de production sur les pannes et actions correctives

3. Amélioration continue et fiabilisation

9. Détecter les anomalies et anticiper les pannes
10. Proposer des actions d’amélioration pour optimiser la performance des équipements
11. Participer aux projets d’installation et de mise en service de nouveaux équipements (montage, réglages, essais)
12. Travailler en équipe dans une démarche d’amélioration continue

4. Respect des normes et sécurité

13. Appliquer strictement les procédures de sécurité (consignation, plan de prévention, port des EPI…)
14. Respecter les normes d’hygiène et de sécurité, notamment en environnement agroalimentaire
15. Veiller à la sécurité des personnes, des installations et des interventions
16. Contribuer à la démarche sécurité (remontée des situations dangereuses, objectif zéro accident, méthode 6S)

5. Suivi et gestion des interventions (GMAO)

17. Renseigner et assurer le suivi des interventions dans la GMAO
18. Créer, compléter et clôturer les bons d’intervention
19. Assurer un Reporting quotidien (rapports, communication interne…)
20. Identifier et signaler les besoins en pièces détachées

D’autres missions pourront être ajoutées en fonction de l’organisation

Rémunération :

La rémunération proposée se situe entre 30 000 et 35 000 € bruts annuels, répartis sur 13 mois. La classification du poste se situe entre les coefficients 740 et 800 de la convention collective de la Plasturgie.

Profil recherché :

•Niveau Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle, ou diplôme CAP/BEP avec expérience supérieur à 10 ans sur le même poste

•Expérience dans un environnement industriel

•À l’aise avec les outils informatiques : Pack Office, utilisation d’une GMAO : SAP (formation assurée si besoin)

•CACES (nacelle 3A/3B, chariots élévateurs CAT3), Habilitation Electrique

•Savoir-faire technique (en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique) lecture et compréhension des schémas

•Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, respect des procédures, patient, tenace

Les + du poste

•Formation interne assurée

•Poste polyvalent et transversal

•Implication dans une démarche sécurité et amélioration continue

•Avantages : prime assiduité, tickets restaurant, prime intéressement, prime participation, mutuelle entreprise

Candidatures

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail aux adresses suivantes :

Coordinatrice RH :