Gestionnaire de litiges et de créances h/f

Nous recrutons 1 gestionnaire de litiges et de créances H/F pour notre service juridique et lutte contre la fraude.

Description du poste

- Analyser les courriers entrant du pôle juridique
- Constituer et enregistrer des dossiers dans nos outils informatiques
- Analyser les pièces transmises à l'appui des contestations
- Rédiger des mémoires de commissions de recours amiable (CRA) et des conclusions notamment devant le pôle social du Tribunal judiciaire
- Participer à la gestion, au suivi des procédures contentieuses notamment à la préparation des CRA
- Enregistrer et faire exécuter les décisions de la CRA et des juridictions

Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Esprit d'équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
- Curieux (se) et réactif (ve)
- Discret (ète) et respectueux de la confidentialité.

Votre formation

- Bac +2 ou 3 carrières juridiques ou master 1 droit
- Et/Ou expérience sur un poste similaire (cabinet avocat, de recouvrement de créances )

Informations complémentaires

Poste basé à Périgueux (24)

Niveau 3 de la convention collective des organismes de sécurité sociale

CDD temps plein pour surcroit d'activité pouvant se poursuivre sur un remplacement de congé de maternité

Salaire mensuel brut 1957.17€ (+ 13ème mois + primes de vacances) + intéressement

Durée hebdomadaire de 38h00 ouvrant droit à RTT avec des horaires de travail individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle

Titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur)

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

Forfait Mobilité Durable

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et régime de prévoyance

Œuvres sociales proposées par le Comité Social et Economique

Contact

Les candidats h/f pré sélectionnés auront un entretien téléphonique avec le service RH et selon l'issue de l'entretien un entretien final avec la responsable service et le service RH.

Prise de poste : dès que possible

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !