Agent d'entretien des crèches - mairie de saint chamond

Vos missions en quelques mots La mairie de Saint-Chamond recrute un agent d’entretien en crèche à TNC 22 heures hebdo. Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C). • Nettoyer les locaux, linge, vaisselle et contrôler l’état de propreté • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, et s’adapter aux protocoles sanitaires • Accompagner les remplaçantes ou nouvelles collègues/ PMS et protocoles sans produits chimiques • Préparer des goûters suivant les normes HACCP • Gérer les stocks • Manipuler et porter des matériels • Surveiller les enfants lorsque nécessaire • Communiquer avec les enfants et leurs parents Principales relations hiérarchiques : • Directrice de la crèche Principales relations fonctionnelles : • Avec les agents d’entretien et de restauration, les auxiliaires de puériculture, EJE,, agent d’animation, secrétaire, parents, enfants Profil recherché • Techniques de nettoyage sans produits chimiques. Savoir : • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, le PMS, ainsi que les protocoles sanitaires • Savoir organiser son travail en s’appuyant sur les fiches de postes • Savoir utiliser le matériel (Chariot de ménage, Auto laveuse, machine à vapeur), savoir assurer le bon entretien du matériel. • Savoir transmettre ses connaissances et accompagner les agents remplaçants et nouvelles collègues. • Avoir connaissance et participer au projet d’établissement Savoir-faire : • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en accord avec les fiches techniques. • Pratiquer les techniques de nettoyage inscrites dans le PMS en utilisant les outils mis à disposition (Chariot de pré imprégnation, nettoyage vapeur, auto laveuse) • Être garante de l’état de propreté des locaux, • Nettoyer le matériel après usage et garantir la bonne utilisation • Gérer les stocks, organiser le rangement • Être garante de bonnes pratiques (nettoyage et HACCP) • Avoir connaissance des besoins de l’enfant, du texte cadre national, du rapport GIAMPINO, et du projet d’établissement. Savoir-être : • Respecter le devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion • Faire preuve de réserve, de discernement, d’écoute • Être organisé • Entretenir l’esprit d’équipe et la communication positive • Transmettre son savoir • S’impliquer dans les projets d’équipe Horaires : - Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 13h30-17h45 - Mercredi : 12h45-17h45