Directeur(trice) d'etablissement h/f

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Groupe Indépendant Français de services aux entreprises (GSF) est un acteur de référence dans son secteur. Fondé il y a plus de 60 ans, le groupe compte aujourd’hui plus de 160 établissements en France et à l’international (Canada, États‑Unis, Grande‑Bretagne, etc.). Il se distingue par la qualité de ses relations clients et l’excellence de ses prestations en Hygiène, Propreté et Multiservice.

Dans le cadre de sa croissance responsable, GSF recrute son Directeur(trice) d’établissement (H/F) pour l’établissement de Marseille 14ème (13). Votre mission sera de satisfaire, fidéliser et développer la clientèle, de manager l’établissement, de garantir la mise en œuvre de la politique qualité, sécurité et environnement, et de faire preuve d’engagement et de leadership.


Responsabilités

* Développer l’activité de votre établissement.
* Assurer le développement commercial en cohérence avec la politique du groupe.
* Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants.
* Identifier l’évolution des besoins et attentes des clients.
* Manager et gérer du personnel.
* Mettre en place les moyens nécessaires, superviser et accompagner vos collaborateurs directs.
* Veiller au bon climat social des équipes et des instances représentatives.
* Garantir la gestion administrative et sociale de l’établissement.
* Piloter et animer les réunions de suivi d’activité.
* Garantir les résultats financiers en fonction des objectifs définis.
* Suivre la gestion et la mise en place des plans d’action sur les sites clients.
* Assurer le suivi et le reporting financier sur la base des outils et indicateurs du groupe.
* Manager la sécurité : veiller à la santé et à la sécurité des équipes et au respect de la réglementation.


Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure et possédez une expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit dans le secteur du service aux entreprises, avec une forte dimension managériale.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes joueur(euse) d’équipe, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, et vous avez la capacité de porter les valeurs et ambitions du groupe.


Rémunération

Rémunération attractive et évolutive : part fixe et part variable. Rémunération fixe autour de 70 k€ brut/an, fix‑plus‑variable de 75 k€ à 80 k€ la première année, avec une progression notable les années suivantes.

Statut : Cadre. Intéressement et participation. Mutuelle. Véhicule de fonction 4 places.


Éligibilité à l’égalité d’accès à l’emploi

Chez GSF, nous sommes fiers de respecter le principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes reflétant la diversité de la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accès à l’emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque personne est valorisée quel que soit son identité ou ses différences.


Ce que nous offrons

* Parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences.
* Parcours de développement de carrière au sein du groupe.
* Évolution rapide vers des responsabilités croissantes.


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Seniorité : Directeur. Type d’emploi : Temps plein. Fonction : Retail Office Equipment.

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