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Chef de projet mécanique f/h

Saint-Germain-le-Gaillard
CDI
SHARK CONSULTING
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

ACFT, un bureau d'études multi-métiers en Normandie et en Île de France, Ingénierie & Études sur ÉVREUX, ELBEUF, Le HAVRE, COTENTIN, PARIS et RÉGION PARISIENNE Mécanique, Installation générale, Constructions métalliques, Électricité, Instrumentation & Automatismes Calculs Structures Mission principale : Vous aurez la charge de mener à bien les projets qui vous seront confiés en respectant les besoins et attentes des clients et en garantissant les délais et la qualité des livrables et plus généralement la bonne fin des projets. Supérieur hiérarchique : La direction et responsable de site. Équipe à manager : Votre autorité managériale s’appliquera les salariés rattachés à vos projets. Formation : Vous disposez d’un niveau minimum Bac5 et plus, avec une expérience minimale d’une dizaine d’année dans le poste et des aptitudes à manager une équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : • Analyser la demande, le besoin des clients et Réaliser les chiffrages • Contrôler et réaliser l’étude projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement), • Planifier et coordonner l’activité relative aux projets, • Encadrer, Manager et Fédérer l’équipe, • Contrôler et éventuellement faire le nécessaire pour garantir la qualité des livrables, • Animer et diriger les revues techniques des projets, • Suivi des projets (Avancement, reste à faire, ) et réalisation de reporting. Objectifs : Gérer les projets, afin de garantir leur bon déroulement à travers la qualité et les délais des livrables, dans l’esprit et la culture de la société. Conditions de travail : Poste basé dans le Cotentin sur sites clients. Profil du poste : Les "savoir-faire" : • Solliciter les informations auprès de vos interlocuteurs, • Rédiger, présenter et synthétiser, • Faire monter l’équipe en compétence, • Faire respecter les règles de gestion de projet et de gestion documentaire en vigueur, • Manager une équipe et savoir organiser et animer le travail de l’équipe. Les "savoirs" : • Disposer de compétences techniques en Mécanique et aussi idéalement en EIA, CM et IG, • Connaître les aspects techniques et terrains de ces métiers, • Maîtriser SolidWorks, ainsi que les outils bureautique MS Office (Outlook, Word, Excel, …), • Maîtriser les différentes phases d’un projet technique, • Maîtriser la gestion de projet et la culture de « l’avenant », • Connaître les normes liées l’activité, • Savoir estimer le temps nécessaire à la réalisation d’un projet, • Maitriser l’Anglais technique. Les "savoir-être" : • Organisé et réactif, • Attentif à la qualité, • Capable de maintenir et améliorer la productivité des équipes, • Dispose d’un sens de la communication, • Capable de travailler en équipe, fédérateur, • Dispose de facultés d’analyse et de synthèse, force de proposition, • Discret efficace (confidentialité et résultats). SHARK CONSULTING est une structure dédiée aux problématiques industrielles de "renfort technique". Recrutement CDI-CDD, personnel détaché en assistance technique ("presta"), pré-embauche, SHARK propose différentes options pour répondre au mieux aux besoins des PMI-ETI industrielles.

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