Vos missions en quelques mots Le projet de notre collectivité est d’assurer une présence maximum de la police municipale de Chambourcy avec la création de 2 brigades distinctes, une brigade de jour de 7h00 à 17h00 et une brigade de soirée de 17h à 3h, qui permettront d’avoir une meilleure visibilité à l’aide d’horaires fixes et plus réguliers. La collectivité attache une grande importance à sa police municipale qui doit être au plus proche des citoyens. Nous avons mis à disposition un service qualitatif d’équipements et une forte collaboration de nos équipes dans un environnement de ville très agréable. OBLIGATION D'AVOIR LE CONCOURS DE POLICE · Concours de Police obligatoire · Aptitude à travailler en extérieur par tous les temps · Travail en uniforme et équipé de matériel de protection individuelle · Titulaire du Permis B · Travail un week-end sur deux : heures supplémentaires le dimanche. Horaires Brigade de jour : 7h00 - 17h00. Horaires Brigade de nuit : 17h / 3h · Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agréments, d’assermentation, de formation initiale et continue AVANTAGES · Rémunération statutaire catégorie C : Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal · Régime indemnitaire ISFE Part fixe à 30% Part variable · 13ème mois · 20 CA · 16,5 RTT · 1 astreinte semaine et 1 astreinte week-end par mois pour la brigade de jour. 3 astreintes semaines par mois pour la brigade de nuit · NBI 15 points · Adhésion CNAS · Participation employeur régime de prévoyance 25 euros et participation employeur mutuelle (Harmonie Mutuelle) 25 euros. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260218000903-policier-municipal-brigade-soiree?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOTRE PROFIL - SAVOIR · Connaître les lois et des règlements nationaux et locaux relatifs à la sécurité publique, au code de la route et aux pouvoirs du maire · Connaître les procédures administratives liées à l’exercice des pouvoirs de la police municipale : rédaction de rapports, gestion des procès-verbaux… · Connaître les fonctionnements des administrations et établissements publics · Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales - SAVOIR FAIRE · Connaître les techniques d’intervention adaptées aux différentes situations rencontrées sur le terrain : médiation, gestion de conflits, maîtrise des personnes… · Avoir les connaissances de bases en premier secours · Savoir utiliser les équipements spécifiques à la fonction d’agent de police municipale : radiocommunication, menottes, éthylotests… · Savoir utiliser les outils informatiques - SAVOIR ETRE · Sens du service public et de la citoyenneté · Sens du relationnel, de l’écoute, de l’échange et de la communication · Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute · Maitrise rédactionnelle · Bonne condition physique · Maitrise de ses émotions et gestion du stress · Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et diplomatie · Respect de la discrétion et la confidentialité · Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services de la commune
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