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Type de contrat
Permanent
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
🎯 Ce que vous allez faire
🔹 Piloter les lancements de A à
1. Construire et piloter les plans de lancement (planning, jalons, livrables)
2. Garantir un démarrage conforme, à l’heure et sans aléas
🔹 Sécuriser le cadre contractuel
3. Analyser les contrats et décliner les exigences (périmètre, SLA, obligations)
4. Identifier les risques et mettre en place les plans d’actions associés
🔹 Coordonner les équipes
5. Mobiliser les acteurs clés (RH, QHSE, IT, achats, opérations…)
6. Piloter la coordination transverse dans un environnement multi-métiers
🔹 Être le point de contact clé
7. Animer les kick-off et accompagner le client dans la phase de démarrage
8. Assurer le lien entre les équipes commerciales et opérationnelles
🔹 Garantir la réussite du démarrage
9. Suivre la montée en charge et la stabilisation de l’activité
10. Accompagner les équipes jusqu’au passage en régime nominal
11. Capitaliser le retour d’expérience pour améliorer les pratiques
🤝 Votre environnement
Vous évoluez en interaction avec :
12. les équipes opérations et direction industrielle
13. les fonctions support (RH, QHSE, finance, IT…)
14. les équipes commerciales (Bid / Contract)
15. les clients et partenaires
🧠 Votre profil
✅ Expérience
16. Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en gestion de projet industriel
17. Expérience en lancement d’activité ou en environnement complexe fortement appréciée
✅ Compétences clés
18. Gestion de projet transverse
19. Analyse contractuelle
20. Gestion des risques
21. Coordination multi-acteurs
22. Communication client
✅ Soft skills
23. Leadership et capacité à embarquer
24. Sens de l’organisation et des priorités
25. Orientation résultat et terrain
26. Excellent relationnel
✅ Autres
27. Anglais professionnel
28. Mobilité (déplacements réguliers)
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
29. Un rôle clé avec un impact direct sur la réussite des projets
30. Une forte visibilité auprès des clients et des équipes internes
31. Des environnements industriels variés et stimulants
32. Une dynamique de structuration et d’amélioration continue
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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