Infirmier hôpital de jour adulte 50% - h/f

Descriptif du poste : Présentation L'Hôpital de Jour est un lieu de prise en charge dont la mission est de favoriser le processus de soin du patient à proximité de son domicile. Il constitue une alternative à l'hospitalisation temps plein: en amont d'une hospitalisation en stabilisant les phases subaiguës de la pathologie et en prévenant les périodes de crise en aval en assurant une période intermédiaire entre une hospitalisation à temps plein et le retour à l'autonomie. Lieu de soins polyvalents, individualisés et intensifs, l'hôpital de jour articule des actions thérapeutiques, psychologiques, éducatives et d'accompagnement pour assurer la réhabilitation du patient dans son environnement. Il travaille en étroite collaboration avec les autres structures du pôle et avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sa capacité est de 20 places. Vos missions L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. ACTIVITE DE SOINS : Participer à la stabilisation du patient dans son parcours de soin Assurer l'accueil du patient et de son entourage Mener des entretiens infirmiers d'évaluation visant à recueillir les informations sur la situation sociale, familial, économique et médicale de la personne. Présenter au patient et à sa famille les modalités pratiques de fonctionnement de la structure Participer à la co-construction avec le patient de son projet de soin personnalisé: Définir avec le patient les objectifs de soin Conduire des entretiens d'aide et de soutien Proposer, organiser et participer à des actions de prévention et d'éducation thérapeutique Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins Evaluer l'autonomie du patient et l'accompagner à la restauration et/ou au renforcement de cette autonomie Rechercher l'engagement thérapeutique du patient et l'encourager à l'utilisation de ses propres ressources Rechercher et développer le partenariat avec la famille Coordonner et organiser des activités de soin concernant un patient ou un groupe de patient : Elaborer, mettre en place des ateliers de soins à médiations, animer des activités socio thérapeutiques et / ou occupationnelles dans ou à l'extérieur de la structure et avec l'équipe pluri professionnelle, le tout en fonction d'objectifs de soins pré-identifiés pour le patient Concevoir et participer à l'accompagnement des patients lors de séjours ou sorties thérapeutiques Participer aux repas thérapeutiques méridiens Assurer la transmission des informations et conduire une démarche professionnelle : Rédiger et mettre à jour les observations et les transmissions ciblées dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes réalisés S'assurer de la mise à jour régulière du dossier de soin du patient Participer aux réunions cliniques et réunions de synthèse Assurer la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures ambulatoires et les unités d'hospitalisation GESTION DES ADMISSIONS DES PATIENTS Participer aux décisions d'admission des patients à l'Hôpital de Jour et au recueil des éléments nécessaires Saisir administrativement les venues quotidiennes des patients dans le dossier informatisé Collaborer avec le service de Gestion Administrative des Patients (GAP) ACTIVITE DE RELATION et COMMUNICATION : Réaliser des actions d'informations, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement Etablir des liens avec les différents partenaires libéraux, sociaux, médicosociaux, sanitaires pour assurer la coordination du parcours patient Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales ACTIVITE DE FORMATION : Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Participer à des cycles de formation permanente afin d'évoluer dans sa pratique ACTIVITE EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement Déclarer les évènements indésirables en utilisant les outils en vigueur sur l'établissement Participer à des démarches d'amélioration de la qualité dans le cadre du programme d'amélioration de la qualité et de la certification Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients et de son entourage Participer au groupe de travail institutionnels (pôle et établissement) ACTIVITE DE RECHERCHE : Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité) Formuler chaque année, au moment des entretiens annuels d'évaluation et de formation, au minimum un objectif professionnel, prendre les moyens nécessaires afin de concrétiser l'objectif ciblé et évaluer ses actions. GESTION DU MATERIEL ET CONTRIBUTION ECONOMIQUE : Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion, commande et contrôle des produits et/ou des dispositifs médicaux Respecter le matériel utilisé et veiller à son entretien (véhicules, locaux d'activités et d'accueil) Tenir compte des contraintes économiques liées à l'exercice de sa profession Ce poste est à temps partiel (50%). Pourquoi nous rejoindre Intègre une équipe passionnée et engagée dans une mission de service public essentielle. Développe tes compétences au sein d'un établissement en constante évolution. Bénéficie d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoins un établissement qui valorise le bien-être de ses agents. Nous t'offrons une rémunération comprise entre 1 249.5 et 1 665 euro mensuel. Profil recherché : Horaires : Amplitude de 9h à 17h en fonction de l'activité Planification des congés en fonction des périodes de fermeture de l'Unité et des nécessités de service Astreintes : Non Savoir-faire : Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence Adopter une bonne distance thérapeutique Faire preuve d'empathie et d'écoute active Maîtriser les soins relationnels : entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène Connaître et appliquer les procédures d'identitovigilance Alerter en cas de situations d'urgence Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps S'intégrer dans un travail d'équipe pluriprofessionelle et en réseau Maîtriser les soins techniques et des soins à médiation variés Animer des activités informelles pendant les temps intermédiaires de prise en charge Savoir-être : Capacité à se positionner dans sa fonction Capacité à travailler en équipe Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions Capacité à être disponible Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à travailler en réseau Connaissances associées : Connaissance psychiatrique et sémiologique Connaissance du projet d'Établissement Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Conditions matérielles: Etre titulaire du Permis B Résidence administrative sur l'Unité Fonctionnelle (Chalon sur Saône) Mise à disposition d'un véhicule lors des déplacements inhérents au poste Tenues professionnelles