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Ingénieur ia - tech lead signal f/h

Bruz
CDD
AMIAD - Agence ministérielle pour l'IA de défense
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vous souhaitez donner du sens à votre activité et prendre part à des projets d'envergure nationale comportant de forts enjeux, comme contribuer à l’avance technologique et à la souveraineté de la France dans le domaine de l’IA en soutenant les forces armées ?

Alors postulez et rejoignez l’AMIAD, l’Agence Ministérielle pour l’IA de Défense.

Rattachée au ministre des armées, l’AMIAD est une entité en pleine expansion qui mène des projets IA d’envergure, en collaboration avec toutes les entités du ministère et sur de nombreux domaines d'activité (systèmes d’armes, opérations, renseignement, commandement, soutien, administration).


Au sein de l’équipe Spécialisation de modèles pour les données issues de Capteurs, en qualité d'ingénieur en IA Sénior, vous contribuerez au pilotage et à la réalisation technique des projets d’IA portant sur le signal électromagnétique.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Concevoir l’architecture technique d’un projet d’IA pour la guerre électromagnétique,
* Animer techniquement l’équipe projet, assurer la coordination avec l’échelon de pilotage (responsable produit) et vis-à-vis des instances de décision
* Contribuer au développement des modèles d’IA sur la donnée électromagnétique

Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’IA et possédez une culture des technologies de captation du signal.

Fort de votre expérience, vous maîtrisez :
* Le traitement du signal
* Les méthodes modernes d’IA (Deep Learning, modèles de fondation)
* Le travail en équipe

Autonome et passionné, vous savez communiquer et expliquer les solutions à différentes audiences en fonction de leurs enjeux propres. Vous témoignez d’un intérêt pour la gestion de projet et disposez de quelques outils méthodologiques.



AVANTAGES

* RTT
* Parking
* Restauration collective
* Tarifs préférentiels loisirs
* Activités culturelles et sportives



PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Echange téléphonique pour vérifier l'adéquation du profil et des aspirations par rapport au poste
2. Entretiens sur site : entretien avec les collaborateurs techniques et le management, entretien RH (prévoir 1/2 journée)

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
Le salaire et les responsabilités seront déterminés en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle.
NB : poste à pourvoir en CDD/CDI selon profil et expérience

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