Eje directeur adjoint du multi accueil collectif (h/f) - mairie de le creusot

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O071250522000786 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 26/11/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Intitulé long de l'offre EJE Directeur Adjoint du Multi Accueil collectif (h/f) - Petite Enfance - Mairie de Le Creusot Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste EJE Directeur Adjoint du Multi Accueil collectif (h/f) - Mairie de Le Creusot Descriptif de l'employeur Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV. Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle. 2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements. Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400 associations culturelles, sociales et sportives. Description du poste La Ville du Creusot recrute pour son service Petite Enfance, un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e), à temps complet, au sein d'une direction dynamique et porteuse de nouveaux projets (ouverture d'une écolo-crèche). Sous la responsabilité de la Directrice de la structure (écolo crèche de 61 places), vous serez chargé(e) d’accompagner au bon fonctionnement de la structure, de superviser les équipes éducatives et de veiller à la qualité de l’accueil et du bien-être des enfants. Vous assurerez la mise en œuvre des projets pédagogiques et serez un acteur clé dans l’accompagnement des familles. Spécialiste de la petite enfance, vous favoriserez le développement harmonieux des jeunes enfants, en garantissant des pratiques professionnelles de qualité au sein de notre équipe. Avoir une sensibilité à l’écologie et au développement durable serait un plus. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071250522000786-eje-directeur-adjoint-multi-accueil-collectif?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Descriptif du profil recherché Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience de management en structure petite enfance ou autre. Avoir une sensibilité à l’écologie et au développement durable serait un plus. Compétences requises (savoirs) : • Maîtriser les enjeux pédagogiques et éducatifs liés à l’accueil de jeunes enfants. • Connaître les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs à la petite enfance. • Avoir une bonne connaissance des besoins des enfants et savoir adapter les activités en fonction de leur développement. • Savoir identifier et gérer les enjeux organisationnels au sein de la structure. Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) : • Savoir gérer et coordonner une équipe pluridisciplinaire en veillant à la cohésion et à l’efficacité collective. • Maîtriser les outils de gestion administrative et budgétaire d’une structure petite enfance. • Animer des projets éducatifs et pédagogiques et veiller à leur mise en œuvre dans le respect des objectifs. • Gérer les situations d’urgence et de crise avec calme et efficacité. Compétences relationnelles (savoir-être) : • Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’un projet commun. • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions. • Excellentes aptitudes à la communication et à l’écoute. • Dynamisme et sens de l’observation développé. • Etre doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse. • Capacité d’adaptation et de créativité dans l’élaboration de solutions et de projets. • Discrétion professionnelle et sens du service public. Avoir une sensibilité à l’écologie, au jardinage et aux bienfaits de la nature serait un plus. Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires prime mensuelle prime annuelle. Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance. RTT. Comité d'entreprise (chèques vacances, arbre de noël, voyages, réductions Hello CSE etc…). Pour postuler : Les candidatures (lettre de motivation CV copie du diplôme) sont à adresser avant le 31/12/2025 par courrier, à l’attention de : Monsieur le Maire Hôtel de Ville CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71) Géolocalisation du poste Boulevard henri paul schneider : 71200 Le Creusot Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Creusot Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/01/2026