Vos missions en quelques mots La Ville de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute pour le Service Proximité Un(e) Adjoint(e) au Chef(fe) de Service Proximité (Cadre d’emploi des techniciens territoriaux) Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de Service Proximité, vous aurez pour principales missions l’organisation, la supervision et le contrôle des opérations d’exploitation et de maintenance de l’espace public (voirie, propreté, signalisation, …). Lieu de travail : CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - Avenue CYPRIEN FAURIE et 17 Rue FERNAND ALIBERT 19100 BRIVE Temps de travail : Poste à temps complet (35h ou 39H30 hebdomadaires). Spécificités : - Horaires de travail d’amplitude variable ; - Travail administratif et de terrain ; - Possibilité de travail les samedis en fonction des plannings et des manifestations ; - Planification des congés (congés à adapter en fonction des besoins du service et des encadrants). Relation dans le poste : - Echange permanent avec le service de la vie des quartiers ; - Echange régulier d'informations avec la hiérarchie ; - Relation transversale permanente avec les autres régies du CTM ; - Relation permanente avec la cellule administrative (traitement des fiches et gestion de l’activité) ; - Contact quotidien avec les agents, la population et les autres services municipaux. Moyens affectés : - Moyens humains : Equipe de 60 agents ; - Bureau ; - Véhicule de service ; - Téléphone portable, ordinateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Pilote et coordonne les missions transversales du service : (Nettoyage et désherbage des rues, Tournée des corbeilles, collecte des sacs d’ordures ménagères, dépôts sauvages et nettoyage des toilettes publiques, …) ; - Assurer le remplacement du Chef de Service lors de ses absences ; - Pilotage et coordination l’ensemble des activités du service ; - Pilotage des chefs d’équipe et animation des équipes du service ; - Organisation générale des plannings et coordination des opérations en matière de Propreté Urbaine et d’entretien de Voirie ; - Suivi et contrôle de la conformité du respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité ; - Contrôle de l’entretien du matériel et des équipements ; - Gestion des relations aux utilisateurs et services transversaux. Profil recherché COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES SAVOIRS : - Connaître ou capacité à acquérir aisément les connaissances nécessaires à l’utilisation du logiciel de GMAO (CARL) ; - Préparer, organiser le travail en fonction des périodes et des manifestations ; - Piloter et encadrer les sorties des équipes ; - Prendre en compte les besoins d’interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels ; - Coordonner les interventions avec les autres régies du CTM. SAVOIR-FAIRE : - Avoir un regard critique sur la qualité de l’espace public ; - Travailler en transversalité avec les autres régies du CTM ; - Gérer les plannings journaliers des agents ; - Prévenir et accompagner les conflits ; - Accueillir les nouveaux arrivants ; - Veiller à la bonne exécution et à la qualité des tâches réalisées en régie ; - Contribuer à la réalisation de bilans d’activités ; - Favoriser la complémentarité entre les services ; - Suivi gestion d’activité GMAO. SAVOIR-ETRE : - Réactif ; - Disponible ; - Autonome, faire preuve de rigueur et professionnalisme ; - A l'écoute des agents, de la population, user de diplomatie. QUALIFICATIONS obligatoires sur le poste Permis nécessaire : B au minimum. Diplôme spécifique : Formation ou expérience significative dans le domaine de l’entretien des espaces publics (propreté et voirie notamment).
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