Vos missions en quelques mots Au sein de la DGA Accompagnement social et insertion : Le Responsable de Territoire d'Action Sociale de Marie-Galante est placé sous l'autorité du Sous-Directeur de l'Action Sociale de Proximité Il pilote la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale sur un territoire action sociale Il est garant de la cohérence et de la complémentarité des actions mises en œuvre sur un TAS au titre de l'action sociale. MISSIONS SPÉCIFIQUES: Il encadre et manage les équipes Il assure la gestion RH, la logistique et veille aux conditions de travail. Il contrôle et supervise l'activité Il pilote les instances suivantes : - La commission prévention enfance famille à l'échelle du TAS concerné - L'instance stratégique de l'ASUP et du référent de parcours - La réunion de prescription de l'accompagnement global des demandeurs d'emploi Il assure l'évaluation des résultats (études,statistiques) Il assure la veille juridique RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Échanges fréquents avec les diverses instances internes, les services du TIS sur le territoire du TAS chargés : - des politiques sectorielles de protection de logement - aux personnes âgées - aux personnes handicapées - et aux majeurs vulnérables Échanges réguliers avec les élus en charge des politiques locales de son périmètre d'activité. RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES : Par délégation du DGAS, assure la représentation de la collectivité - locaux œuvrant sur le territoire du TAS SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS : Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'exécution départemental, aux imprévus : Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Profil recherché SAVOIR : Organisation de l'action sociale territoriale Connaissance sociologique du territoire Règlementation et évolution des politiques sociales, médico-sociales, de la politique de la ville et du logement Méthodes d'écoute sociale Méthodologie de projet et fondement de l'animation territoriale Techniques d'écoute active SAVOIR-FAIRE : Concevoir et superviser l'animation des tableaux de bord Diagnostiquer un dispositif ou une situation et faire des préconisations pour corriger les écarts par rapport aux attentes Identifier et mobiliser des partenaires internes et externes Réaliser un diagnostic technique, juridique et socio-économique du territoire Réaliser une veille territoriale et transmettre l'information Concevoir et faire vivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité du service, alerter la hiérarchie Concevoir et mettre en place une organisation interne, adapter et moderniser les services Conduite et contrôle des procédures administratives et juridiques et budgétaires Élaborer des outils de recueil et d'analyse des besoins sociaux Organiser le dispositif d'accueil du public Utiliser les outils bureautiques (WORD, EXCEL), de travail collaboratif (OUTLOOK, SHAREPOINT) et autre logiciel de gestion SAVOIR-ÊTRE : Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessité de service Avoir le sens des responsabilités Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public Esprit de synthèse et d'analyse Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans le respect des procédures de groupe Faire preuve de discernement et de pragmatisme dans l'exercice de ses fonctions
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