Fr, 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie est une initiative de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).
ITW (NYSE : ITW) est l'un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16 milliards de dollars en 2024.
Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s'appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.
SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d'apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.
Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l'entreprise.
SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c'est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.
Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.
Nos équipes de Production recherchent un/une technicien(ne) de maintenance industrielle.
Dans le cadre des objectifs de production, le/la technicien(ne) de maintenance doit assurer les meilleures conditions de fonctionnement des équipements de travail qu'il/elle veille à tenir à disposition de la production. A cette fin, le/la technicien(ne) de maintenance maintient (préventif) et dépanne (curatif) les matériels, appareils, machines (automatisées ou non).
Mise en œuvre de la maintenance
~ Réaliser les actes de maintenance préventive (à partir du niveau 2), palliative et curative.
Formation des opérateurs(trices) au préventif de 1er niveau
Gérer et participer aux actes curatifs et préventifs de niveau 3 (plans de prévention, permis de feu, chiffrage)
Faire intervenir le constructeur ou des sous-traitants si nécessaire
Mener des actions d'amélioration sur les matériels : analyse, étude et proposition de solutions techniques adaptées pour optimiser la fiabilité et la performance
Participer au maintien du bon fonctionnement des locaux techniques en lien avec les services généraux
Sensibiliser l'équipe de production aux conséquences d'un dysfonctionnement/panne et conseiller le/la responsable
Valider et renseigner informatiquement (GMAO) la remise en conformité des équipements après intervention
Participer aux comités qualité en cas de non-conformités produits et remonter les informations pertinentes au service Qualité
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'environnement lors des interventions (y compris celles des sous-traitants)
Apporter des solutions techniques en lien avec différents interlocuteurs
Participer à des projets ou groupes de travail dans le cadre de la démarche d'amélioration continue
Informations supplémentaires
Mutuelle familiale
Boissons chaudes gratuites
Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
Prime annuelle de transport
Épargne salariale (participation)
Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Ce poste est peut-être le vôtre si vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau bac +2 maintenance/mécanique avec une expérience significative en tant que technicien(ne) de maintenance industrielle.
Connaissance de l'outil informatique (Microsoft Office, GMAO)
Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique
Bonne communication : écouter, rendre compte et faciliter l'échange d'informations avec la production
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