Au sein de cette direction, le service stratégie économique et pilotage partenarial (6 agents) renforce la capacité d’impulsion de l’EPT dans le champ économique, en se positionnant comme moteur dans la création, du développement ou de la réorientation de politiques, de projets ou de dispositifs de soutien aux acteurs économiques, et à l’initiative de nouvelles relations partenariales avec les acteurs publics (Région, Etat, ville, consulaires…) comme les acteurs privés. Vos missions - Identifier les financements et assurer la relations avec les principaux partenaires publics financeurs. - Piloter les partenariats et financements avec les acteurs publics du développement économique - Instruire les dossiers de financement (ingénierie financière, structuration administrative), qui porteront les actions des autres chef.fe de projet de la direction. - Construire et actualiser une base de connaissance sur les financements disponibles au profit de l’EPT et/ou des entreprises du territoires, pour identifier en amont les opportunités, se mettre en capacité de les capter, peser en amont si possible sur leur structuration, et favoriser une mise en mouvement concertée au sein de l’EPT pour y répondre. Sur la base des informations collectées, informer les acteurs concernés et apporter un conseil et soutien, et notamment en s’insérant dans la chaine de valeur des filières clés du territoire Ce faisant, le.la chef.fe de projet vise, par l’instauration de relations partenariales étroites et régulières, à faire gagner l’EPT en visibilité et à maximiser l’obtention de financements utiles à la réalisation du projet territorial sur le champ économique. Savoirs - Connaissance des différents outils de financements publics et de partenariats financiers. - Connaissance des politiques de développement économique - Connaissance des différents acteurs intervenant dans le champ économique - Connaissance en économie d’entreprise Savoir-faire - Veille, capacité de benchmark - Structuration et animation d’une gouvernance - Capacité à instruire des dossiers complexes - Capacité à faire des liens entre différents projets et politiques publiques - Structuration d’une base de connaissance sur les financements - Appui et conseil Savoir-être - Curiosité - Précision / rigueur - Autonomie / initiative - Proactivité - Sens du travail en équipe et du service/conseil - Sens de l’organisation Formation : BAC 5 spécialité Sciences politiques, Economie, Gestion Expérience souhaitée de 3 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public) Rejoignez un territoire en pleine évolution ! Plaine Commune, un Établissement Public Territorial (EPT) au cœur de la Métropole du Grand Paris, regroupe 8 villes au nord de Paris. Depuis 2016, ce territoire dynamique se développe autour de projets innovants, avec un fort ancrage dans le développement durable et l’amélioration de la qualité de vie des habitants. Plaine Commune, c’est plus de 450 000 habitants, un réseau de transports dense, une population jeune et diverse, et une activité économique en plein essor. Plaine Commune œuvre à la transition écologique en agissant sur la végétalisation de l’espace public, la gestion des déchets et le contrôle des installations d’assainissement. Grâce à ses plus de 2000 collaborateurs et un budget de 500 millions d’euros, l’EPT joue un rôle clé dans des domaines variés comme l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme, les espaces verts et la culture, contribuant ainsi à un cadre de vie agréable et durable pour les citoyens. Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie, comme l’entretien des espaces publics et la propreté, en s’appuyant sur une organisation au plus proche des besoins des villes. Ce pôle est également un acteur essentiel dans la mise en œuvre de la transition écologique, agissant à travers des initiatives concrètes pour un environnement plus vert et plus sain.
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