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Responsable logistique / responsable exploitation adjoint

Saint-Quentin-Fallavier
Atoll
Responsable exploitation
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

À propos de nous


Offre d'emploi : Responsable Exploitation Adjoint (H/F)

Dans le cadre du développement de notre site logistique, nous recherchons un(e) Responsable Exploitation Adjoint(e). En binôme avec le Directeur de site, vous supervisez l'ensemble des flux de la plateforme : de la réception des marchandises à l'expédition finale, en passant par la préparation des commandes.


Mission


Vos Missions

* Pilotage de la chaîne logistique : Supervision globale de la réception (contrôle qualité/quantité), de la préparation des commandes et de l'organisation des expéditions.

* Encadrement et animation : Management opérationnel des équipes terrain encadrants .Vous pouvez réaliser les briefs quotidiens pour fixer les objectifs de productivité et assurer la sécurité.

* Optimisation des flux via WMS : Utilisation avancée du WMS pour garantir l'intégrité des stocks, la précision des préparations et la fluidité des mouvements de marchandises.

* Analyse et Reporting : Maîtrise d'Excel (notamment les Tableaux Croisés Dynamiques) pour suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et proposer des axes d'amélioration.

* Interface interne/externe : Gestion des flux d'informations via Outlook avec les services supports et les clients, et coordination avec les transporteurs.


Profil


Profil Recherché

* Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement opérationnel en environnement logistique (réception/expédition/préparation).

* Compétences techniques :

o Excellente maîtrise du Pack Office, avec une capacité réelle à traiter des données complexes sur Excel (TCD, formules de calcul).

o Expérience significative sur un WMS de gestion d'entrepôt.

* Aptitudes professionnelles : Leadership, rigueur administrative, sens du service client et capacité à gérer les priorités dans un environnement cadencé.


Conditions de Travail

* Type de poste : Temps complet, horaire de journée.

* Rémunération : Salaire à définir.

* Avantages :

o Prime sur objectifs (liée à la performance globale du site et à la qualité du service).

o Panier repas.

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