Missions et activités du poste Collections - Gestion des fonds documentaires du secteur jeunesse, en collaboration avec le responsable du secteur et la coordinatrice de la politique documentaire du réseau : acquisition, réception, catalogage et désherbage, - Les fonds suivis peuvent évoluer selon les besoins du service, - Équipement, entretien, réparation et rangement des documents, - Suivi des statistiques de prêt par genre pour les fonds gérés. Services aux publics - Accueil, renseignement, transactions et inscriptions auprès de tous les publics, - Promotion des actions culturelles du réseau auprès des usagers, - Suivi et gestion des réservations, - Gestion logistique des caisses de transfert de documents, - Encadrement et accompagnement des usages dans les Espaces Publics Numériques (EPN). Actions culturelles - Accueil et accompagnement de groupes (crèches, centres de loisirs, scolaires, RPE, LAEP, PMI), - Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’actions culturelles pour le secteur jeunesse, sur site et hors les murs, - Contribution à la création d’actions en lien avec les fonds gérés et à la dynamique de réseau. Missions spécifiques - Membre du groupe scolaire de la médiathèque Robert Desnos, - Référent pour les périodiques jeunesse, - Référent Révodoc, en binôme avec un médiathécaire du secteur adulte, - Référent de l’Heure des histoires. Conditions d&39;emploi et horaires - Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi, - Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines : de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances), Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue). - Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end, - Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau, - 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire.
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