Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé dans le 04 un Responsable Opérationnel (H/F) :
Vos missions :
1. Coordination et management des équipes
-Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires (juristes, conseillères emploi, psychologues, intervenant·es sociaux).
-Organiser la répartition, la planification et le suivi des activités sur les différents sites.
-Favoriser la cohésion d'équipe, la circulation de l'information et le travail collaboratif.
-Accompagner la montée en compétences des professionnel·les.
-Identifier les besoins en formation et en renforts.
-Prévenir et réguler les situations de tension.
2. Suivi de l'activité et atteinte des objectifs
-Assurer le suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
-Garantir l'atteinte des objectifs fixés par les conventions et les financeurs.
-Contribuer à la rédaction des bilans et rapports d'activité.
-Participer à l'amélioration des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation.
3. Coordination et organisation opérationnelle
-Garantir la bonne organisation quotidienne et le respect des procédures internes.
-Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets partenariaux.
-Assurer la cohérence entre les actions menées sur les différents sites.
-Faire le lien entre les besoins du terrain et les orientations stratégiques.
-Contribuer à la coordination inter-services (juridique, emploi, psychologique, prévention).
4. Communication interne et externe
-Organiser et animer les réunions d'équipe et de coordination.
-Assurer la transmission d'informations entre les équipes et la direction.
-Représenter l'organisation lors de réunions techniques locales ou départementales (sur délégation).
-Valoriser les actions menées auprès des partenaires institutionnels et opérationnels
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