Le pôle enfance PEP SRA recherche pour le SAAAS 26-07 un psychologue H/F à temps partiel (0.60 ETP) en CDD pour assurer le remplacement d'un salarié absent.
Le SAAAS est un service ambulatoire bi-départemental qui favorise son intervention dans les dispositifs de droit commun (lieu de scolarité, lieu de socialisation, lieu d'inscription à des activités sportives, etc.).
Public accompagné : enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience visuelle.
Missions :
Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et intégrée dans le pôle enfance.
Dans le cadre du respect des valeurs associatives, du projet de service, de l'évolution du contexte médico-social et sous la responsabilité de la responsable du service, vos missions principales sont :
- Intervenir auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes dans les différents lieux de vie
- Réaliser des bilans afin d'évaluer les compétences des enfants afin de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Soutenir les familles et proposer un accompagnement à la parentalité, aux aidants
- Assurer des suivis individuels. Participer à des actions de groupe
- Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Médiateam.
Profil :
- Master 2 en psychologie du développement. Spécialisation dans le handicap
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Connaissances et expériences dans la passation de divers test (Vineland, Nepsy, Wisc V, Wnv,...)
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'environnement informatique nécessaire
Conditions :
- CDD à temps partiel 0.60 ETP à terme imprécis (durée initiale 1 mois mais évolutif -remplacement salarié en arrêt de travail)
- Durée contractuelle du travail : 21 heures / semaine. Temps de travail annualisé sur 37 semaines
- Présence nécessaire le vendredi pour les temps de réunions
- Permis de conduire en cours de validité indispensable pour les déplacements professionnels sur les départements Ardèche/Drôme
- Usage du véhicule personnel parfois nécessaire (avec remboursement de frais)
- Souplesse dans les horaires afin de faciliter les rencontres avec les familles et partenaires
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté selon règles conventionnelles
- Prise de poste : au plus tôt
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