Architecte systèmes junior (f/h)

Description de l'emploi:

Architecte systèmes junior (F/H)

Qui sommes-nous ?

Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ces systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets.

Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles.

Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.

Pour en savoir plus sur nos produits UAS (Uncrewed Aerial Systems) :

https://www.airbus.com/en/products-services/defence/uas

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Sur notre site d’Aix en Provence, au sein du département du bureau d’études, vous aurez pour missions principales de:

* Recueillir les besoins des parties prenantes (Projets/Programmes, Support, utilisateurs finaux et clients)

* Définir les cas d'utilisation pour l'ensemble du système avionique

* Réaliser l'analyse fonctionnelle et définir l'architecture fonctionnelle (y compris les flux fonctionnels)

* Spécifier l'ensemble des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles) allouées au système avionique

* Valider et décliner (cascader) l'ensemble des exigences avioniques vers les fonctions avioniques

* Définir toutes les interfaces externes de l'avionique

* Proposer la conception avionique la plus efficace, issue de compromis (trade-offs), basée sur les contraintes et critères d'influence (sécurité/disponibilité, conformité aux besoins clients, coût/masse/volume, réutilisation, concept de famille, stratégie industrielle/partenariats, etc.)

* Diriger les comités de tri (Filter Boards) au niveau avionique pour l'analyse des rapports de problèmes (faits techniques)

* Préparer les dossiers de justification technique pour la qualification/certification au niveau avionique — piloter l'activité de flight clearance

Vous serez également amenés à:

* Être l’interface avec la gestion de projet, les achats, le service commercial et les autres acteurs du projet au sein de l'organisation

* Etre support aux essais sur banc d'intégration, au sol et en vol du système

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Qui êtes-vous ?

De formation supérieure Bac+5 avec unespécialitéingénierie système, ingénierie aérospatiale ou domaine similaire,vous avez au moins 3 années d’expérience dans l’industrie.

Ce que l’on reconnait chez vous :

* Vos connaissances approfondies en conception, développement, ingénierie et/ou intégration de systèmes complexes pour aéronefs (incl. drones)

* Votreconnaissance des normes d'analyse de sûreté de fonctionnement (type ARP4754)

* Vos connaissances en MBSE

* Votre anglais professionnel

* Votre capacité à interagir avec différentes équipes et à travailler de manière agile dans un environnement complexe

Parce que nous prenons soin de vous :

* Bien-être / santé: complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.

* Avantages financiers: accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.

Type de contrat: CDI – Cadre

Horairede travail : Forfait jours

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Survey Copter SAS

Type de contrat:

CDI

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Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Ingénierie en Chef & Architecture

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.