Sgcd91 - cat b - adjointe à la chef(fe) de bureau des parcours professionnels et de la rémunération

Informations générales Référence BA091ATB-93991 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGCD91 - CAT B - Adjointe à la chef(fe) de bureau des parcours professionnels et de la rémunération Description du poste F0FEA96934C049E08CACC1D537D3C284@ts.com Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel : Activités du service de rattachement : le bureau des parcours professionnels et de la rémunération assure la formation et le suivi de la gestion des mobilités des personnels du périmètre ATE de l’Essonne (DDI, préfecture, sous-préfectures et SGCD) ainsi que le recrutement des agents contractuels en CDD ou pérennes, pour les ministères de l’intérieur, de la transition écologique et de l’agriculture et de l’alimentation. Il assure par ailleurs, la rémunération et le suivi prévisionnel des effectifs (gestion des emplois et de la masse salariale avec l’outil BGP2) du ministère de l’intérieur. Composition et effectifs du service 1 chef(fe) de bureau, 2 adjoint(e)s, 8 gestionnaires Liaisons hiérarchiques Le(a) cheffe de bureau et la directrice adjointe en charge des RH Liaisons fonctionnelles Le bureau de gestion administrative, les services du SGCD, de la préfecture, des sous-préfectures, des DDI, de la préfecture de région, des directions régionales, le Secrétariat Général du ministère de l’intérieur, le SGAMI, les services IRCANTEC et CNAV, les ministères de la transition écologique, de l’agriculture et de l’alimentation, du travail, sociaux, des finances, les services centraux ou leurs directions régionales Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir manager / niveau maîtrise - à aquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau expert - à aquérir Savoir-être savoir communiquer / niveau maîtrise - requis avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Autres : connaissance de Dialogue 2 particulièrement appréciées Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires E3509D8377C64D4B9968C56BF7C093AE@ts.com Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation Evry-Courcouronnes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de l'Essonne Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) 734D4B97032D499FA6C3D8FBC6337C11@ts.com