Adjointe/adjoint au regisseur d'avances et de recettes et assistant d'administration générale

Informations générales Référence BA031PNC-112425 Date limite de candidature 31/12/2025 Intitulé long de l'offre Adjointe/adjoint au regisseur d'avances et de recettes et assistant d'administration générale Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Régisseuse /Régisseur d'avances et/ou de recettes Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjointe/adjoint au regisseur d'avances et de recettes et assistant d'administration générale Description du poste CORPS : ADJOINTS ADMINISTRATIFS IOM Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : 1 - Régisseur suppléant (avances et recettes) - Suivi des conventions en appui du régisseur 2 - Gestionnaire frais de mission - déplacements : traitement des demandes, fonction Assist CHORUS DT, gestion du dispositif "voyager/protéger" Votre environnement professionnel : Activités du service : L’Ecole Nationale de Police (ENP) de Toulouse est une structure de formation chargée de la formation initiale des élèves gardiens de la paix et des policiers adjoints. La régie assure l'encaissement des frais de restauration, la facturation de prestations aux services extérieurs et leur encaissement, la gestion comptable et la sécurisation des actes et procédures dans le cadre du contrôle interne Composition et effectifs du service : L’ENP de Toulouse est composée de 124 personnels (personnels actifs, administratifs, techniques, contractuels, SIC et une infirmière) - La régie comprend 2 agents titulaires qui prennent en charge les missions rattachées à la régie et au bureau de gestion des déplacements et conventions Liaisons hiérarchiques : La directrice de l'ENP de Toulouse et ses deux adjoints Liaisons fonctionnelles : SGAMI (DAGF) - Service des finances publiques - Voyagistes - Académie de police - Toutes les entités de la structure Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste : - Temps de travail de 40h30 par semaine (régime hebdomadaire à horaires variables) avec dotation annuelle de 29 JRTT - Ouverture de la régie les matins - Indemnité de maniement de fonds allouée durant l'absence du régisseur Qui contacter : - La secrétaire générale de l'ENP de Toulouse, chargée de la division des ressources : 05.62.12.80.04 Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans LISTE DES PIÈCES REQUISES POUR DÉPOSER UNE CANDIDATURE : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement (personnels du ministère de l’Intérieur et externes) : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau pratique / Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau pratique / Requis Connaître l'environnement professionnel / Niveau pratique / A acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique / Requis Savoir s'organiser / Niveau pratique / Requis Savoir travailler en équipe / Niveau pratique / Requis Savoir-être Savoir accueillir / Niveau pratique / Requis Avoir le sens des relations humaines / Niveau pratique / Requis Savoir s'adapter / Niveau pratique / Requis Vos perspectives : perspectives normales de carrière ou de parcours professionnel (avancement au grade d'AAP1 le cas échéant, examen professionnel pour accéder à la catégorie B) Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Lien pour RMFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF006 Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.4 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA010 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.6 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF005A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.4 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : ADM004A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.6 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation TOULOUSE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) TOULOUSE Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) virginie.bonnefont@interieur.gouv.fr et frederick.roquecave@interieur.gouv.fr