* Participer mensuellement à la préparation, la saisie et la vérification de la paie ;
* DSN: contrôle et déclaration des charges sociales ;
* Gérer la sortiedu collaborateur (solde de tout compte, …) ;
* Créer et mettreà jour les dossiers du personnel dans l'outil de paie ;
* Déclarer les salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF… ;
* Gérer les arrêts de travail ;
* Gérer les congés maternité, paternité et parentaux ;
* Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans l'association ;
* Participer activement à la migration des paies sur le logiciel CEGI FIRST.
Profil recherché
· Bac + 2 / Licence RH
· Connaissances du secteur médico-social
· Maîtrise du logiciel CEGI ALFA ou CEGI FIRST
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Expérience:
* Paie: 2 ans (Optionnel)
* Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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