Description de l'entreprise
Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.
Description du poste
En tant que responsable mécanique & Gestion de Projet, vous intégrez une équipe dynamique pour :
Piloter des projets industriels variés :
1. Support technique et organisationnel aux équipes opérationnelles (optimisation de processus, résolution de problèmes).
2. Gestion de projets bâtimentaires et d’aménagement (planification, suivi des coûts/délais, coordination des acteurs).
3. Déploiement de standards métiers (qualité, sécurité, lean manufacturing).
Contribuer à l’amélioration continue :
4. Veille technologique et benchmarking pour identifier des solutions innovantes.
5. Animation d’ateliers (ex : kaizen, 5S) pour impliquer les équipes dans la performance industrielle.
Fédérer les acteurs transverses :
6. Interface entre les services production, maintenance, logistique et R&D.
7. Accompagnement au changement pour garantir l’adhésion aux nouveaux processus.
Qualifications
Compétences techniques :
8. Formation : Diplôme d’ingénieur en Génie Industriel, Mécanique ou Généraliste (Bac+5).
9. Expérience :
Gestion de projet (méthodes Agile, cycle en V, etc.) en milieu industriel ou BTP.
Connaissance des normes (ISO 9001, lean manufacturing, etc.).
Maîtrise des outils : MS Project, Jira, Excel avancé, ou logiciels métiers (ex : AutoCAD, SAP).
10. Atouts ALTEN :
Expérience en conseil ou environnement multi-clients (un plus).
Anglais technique (pour collaborer avec des équipes internationales).
Soft skills :
Curiosité et agilité : Vous aimez apprendre et vous adapter à des environnements variés.
Esprit collaboratif : Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Pragmatisme : Vos solutions sont opérationnelles et orientées résultats.
Informations complémentaires
11. RTT
12. Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN)
13. Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)
14. Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement
15. : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)
16. Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, …
17. Qualité de vie au travail :
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