Description du poste
1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)
Au sein de la Division de l’intégration, l’équipe OPS est constituée à ce jour de 22 personnes et doit poursuivre l’élargissement de son portefeuille applicatif et de ses effectifs.
Les missions principales de l’OPS sont :
I. Construire (Build) et maintenir les plates-formes
- Participer activement à la définition technique des différentes plates-formes ;
- Construire et mettre à jour le code de déploiement des plates-formes ;
- Participer à la rédaction de la documentation et à sa mise à jour régulière ;
- Développer et maintenir l’outillage interne.
II. Assurer l’exploitabilité de l’application
- Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation (supervision, suivi des traitements) en optimisant la performance et la sécurité ;
- Concevoir le plan d’ordonnancement : enchaînement des travaux définis par la MOE ;
- Diagnostiquer les incidents liés au système ou à l’applicatif détectés avec des outils de supervision (lecture de graphes et indicateurs), proposer des solutions correctives ;
- Effectuer le suivi de l’exploitation ( Plage horaire concernée 8h-18h). Cette mission est assurée par roulement.
2. Principaux enjeux
L’inspectrice/inspecteur OPS aura aussi pour mission d’accompagner la montée en charge et en compétences de l’équipe sur un domaine où les attentes sont importantes: de nombreux nouveaux projets à prendre en charge, attentes fortes sur le respect des calendriers et la qualité des prestations de l’équipe.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspectrice/inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Contexte de forte augmentation attendue du périmètre de la mission (augmentation du nombre d’applications et des effectifs de l’équipe) et d’accompagnement de la montée en compétence de l’équipe.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Vous êtes force de proposition pour les sujets relatifs à l’amélioration continue des outils et de l’architecture ;
- Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d’esprit d’initiative ;
- Vous avez le sens affirmé du contact et des relations internes et externes ;
- Vous êtes réactive/réactif et autonome.
Savoir-faire :
- Vous disposez de compétences techniques avérées sur les domaines Système, Agile, Cloud, outils Ops.
Expériences/connaissances recherchées :
- Cloud ;
- Mécanismes de Pipeline de déploiement (CI/CD) ;
- Outils permettant l’Intégration et la distribution continue (GITLAB, JENKINS), pour l’automatisation du déploiement et des tests ;
- Administration système Linux pour diagnostiquer les incidents liés au système : niveau expert ;
- Développement script shell, Python ;
- Outil de supervision (Grafana) ;
- Système de gestion de configuration centralisée et automatisation avec l’outil Ansible ;
- Containerisation et orchestration (docker) ;
- Bonne connaissance du réseau et des architectures : niveau maîtrise ou à acquérir.
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un parcours de formation spécifique adapté au poste pourra être organisé par la structure coordinatrice (DGS).
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
2. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
3. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
4. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
5. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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