Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Administrer et maintenir les services Active Directory dans un environnement d'entreprise.
- Implémenter et gérer les politiques de groupe (GPO) pour garantir la conformité et la sécurité.
- Participer à l'évolution et à l'optimisation de l'infrastructure AD.
- Contribuer à l'intégration avec Entra ID (Azure AD) et aux projets d'hybridation.
- Assurer le support avancé et la résolution des incidents liés à Active Directory.
- Collaborer à la mise en place de solutions d'authentification (SSO) en coordination avec les équipes sécurité.
Le terrain de jeu ?
- Windows Server
- Active Directory, ADFS, Azure AD
- Scripting PowerShell
- Technologies de synchronisation d'annuaire
- Outils de surveillance et de gestion de la performance AD
Le profil que nous recherchons :
- Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant
- Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes
- Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit
- Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
- Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Rémunération :
- CDI : 50 000 € - 55 000 € (Selon votre expertise)
- Indépendant : TJM 500/550€ (Selon votre expertise)
Sans négliger les avantages indispensables (pour les salariés) :
- Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
- 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming
Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante.
Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.
Prêt, feu, candidater !
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