Au sein du service études et projets, sous l'autorité du Directeur de la Transition et des Solutions Numériques (DTSN) et du Directeur adjoint et en synergie avec les autres services de la direction, vous animez une équipe de 6 chefs de projet en charge du support utilisateus et du déploiement des logiciels et matériels informatiques. Vous supervisez les actions de l'équipe et veillez à la qualité de service apportée aux utilisateurs. 1) Participer à la stratégie numérique : -contribuer au pilotage stratégique de la DTSN et représenter la direction dans les instances de gouvernance, -participer à l'élaboration et au suivi du schéma directeur des systèmes d'information et du numérique, -assurer la cohérence des orientations et leur mise en oeuvre au sein de la collectivité. 2) Piloter le management et les projets : -analyser les besoins d'informatisation et gérer le portefeuille des projets applicatifs (budgets, ressources, planification), -coordonner les services internes, directions métiers et prestataires externes pour garantir la réussite des projets, -encadrer l'équipe, mettre en place des méthodes et animer le réseau des chefs de projet. 3) Conduire la gestion de projets : -réaliser des études d'opportunité et de faisabilité, élaborer les cahiers des charges et analyser les offres. -suivre la mise en oeuvre en effectuant la planification, la coordination des intervenants, la conduite du changement et l'intégration, -piloter les projets en respectant délais, coûts et cahiers des charges, avec bilans et comités de pilotage. 4) Assurer le maintien en condition opérationnelle : -suivre l'évolution et la maintenance des applications et sites en lien avec les directions métiers et infrastructures, -garantir la continuité de service et la qualité des solutions déployées, -assurer le suivi administratif et financier des marchés avec le centre de services de la DTSN. Le Département de l'Ain recrute un responsable (h/f) du service études et projets. Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des ingénieurs et des attachés), ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique). Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum et justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets numériques, -Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, la réglementation des marchés publics et les environnements informatiques, -Vous êtes diplomate, pédagogue et doté d'un sens de l'écoute qui vous permet d'accompagner efficacement équipes et partenaires, -Vous avez le sens du service public et vous vous engagez pour la qualité des solutions numériques, -Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques et à la diversité des métiers de la collectivité, -Vous savez rédiger et communiquer clairement, convaincre et fédérer autour des projets grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, -Vous assurez la mise en oeuvre des projets : conception, intégration, conduite du changement, respect des délais et des coûts, -Vous savez manager une équipe, superviser les activités du service et animer un réseau de chefs de projet, -Vous réalisez des études d'opportunité et de faisabilité, élaborez des cahiers des charges et analysez les offres, -Vous garantissez la maintenance et l'évolution des applications et sites en lien avec les directions métiers et les infrastructures. Spécificités du poste : Déplacements fréquents Disponibilité horaire, Permis B; exposition prolongée devant l'écran d'un ordinateur Nos atouts : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales -Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : -Des titres restaurants -Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle complémentaire santé si vous adhérez au contrat collectif APICIL
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.