Vos missions en quelques mots Met en œuvre dans son domaine de compétence la politique définie par la Collectivité Départementale dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile MISSIONS SPECIFIQUES Organise et met en œuvre de la prévention médico-sociale et de l'éducation pour la santé dans les écoles maternelles. MISSIONS COLLECTIVES Réalise des bilans de santé à l'école maternelle Oriente et suit les enfants repérés vers un spécialiste ou une structure Participe à l'élaboration des orientations de la politique de santé du Conseil Départemental de la Guadeloupe RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Placé sous l'autorité hiérarchique du Sous-Directeur de la Protection Maternelle et Infantile Échanges réguliers avec le Service social et la SDPSEJ RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Contacts permanents avec les usagers Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, l'Éducation nationale, les institutions et associations dans le secteur de l'enfance et la protection de l'enfance SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS Doctorat d'Etat en médecine requis exigé Qualification requise en pédiatrie ou gynécologie ou obstétrique ou santé publique ou compétence et expérience particulière dans les domaines précités (dérogation préfectorale) Profession et conditions d'exercice réglementées Travail en bureau au siège de la circonscription Déplacements dans le cadre des consultations, des besoins des usagers et des missions de service public Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service Profil recherché SAVOIRS Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité Niveau 3 Maîtrise Cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de la protection de l'enfance Niveau 3 Maîtrise Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique Niveau 3 Maîtrise Caractéristiques socio-économiques et démographiques du territoire d'intervention Médecine générale et éventuellement spécialité en pédiatrie, gynécologie, gériatrie, handicap, etc. Orientations stratégiques de la politique sociale du Conseil Départemental et ses priorités Méthodes d'ingénierie de projet et méthodes d'évaluation des politiques publiques de santé Techniques d'animation d'équipe et de régulation SAVOIRS-FAIRE Analyser les besoins sanitaires du territoire Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la santé Planifier et suivre des actions de santé publique Pratiquer des examens médicaux et prescrire les médicaments nécessaires Utiliser les outils bureautiques SAVOIRS-ETRE Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles Être très disponible, flexible et gérer les horaires irréguliers qu'imposent les nécessités de service Contribuer à la conduite du changement et proposer de nouveaux outils, solutions ou méthodes de travail Se montrer accessible et favoriser l'émergence du dialogue Respecter les droits des usagers et traiter les situations individuelles avec objectivité et équité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.