Chauffeur de bus h/f - cdi- 0.57 etp -ingwiller

A propos de l'entreprise :

L'APH des Vosges du Nord est une Association à but non lucratif ouverte, dynamique et attachée au respect des valeurs éthiques de ses missions.

L'APH des Vosges du Nord est une Association qui promeut l'inclusion de personnes en situation de handicap au sein de notre société. Engagée aux côtés d'adultes, enfants et familles, nous oeuvrons chaque jour pour favoriser l'autodétermination, le bien-être et l'accès à la citoyenneté des personnes que nous accompagnons.

Ses structures et services se veulent ouverts pour permettre aux personnes accompagnées de prendre part à la vie de la société à travers l'accès aux droits, à l'enseignement, à la vie professionnelle, à la citoyenneté, à la culture et aux loisirs.

Ancrée sur le territoire des Vosges du Nord (Ingwiller, Saverne, Val de Moder, Wingen sur Moder) notre Association assure un accompagnement personnalisé au travers de diverses structures : DAME ( IME, SESSAD, UEMA, DAR) ; CAMSP ; PCO 7-12 ans ; EPDA; ESAT ; EANM Foyer d'hébergement et FAS Accueil de jour ; SAMSAH ; SAVS ; FAM - FAS avec hébergement Permanent et FAM Accueil de Jour.

Rejoindre l'APH des Vosges du Nord, c'est intégrer des équipes pluridisciplinaires dans un cadre structuré par une démarche qualité certifiée ISO 9001 et une évaluation externe HAS réussie sur l'ensemble des ESMS.

Rejoindre l'APH des Vosges du Nord, c'est intégrer une structure à taille humaine, où le travail d'équipe, la confiance et le sens donné à chaque action sont essentiels.

Nous croyons avant tout à la richesse des relations humaines. Chaque jour, nos professionnels accompagnent enfants et adultes avec attention, respect et engagement, afin de leur permettre de vivre pleinement leur parcours de vie.

Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ?

Nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Rejoignez nous !

A propos du poste :

L'APHVN propose un poste de CHAUFFEUR DE BUS - H/F
0.57 ETP EN CDI - 20h00 ESAT - INGWILLER

Le chauffeur transport en commun réalise le transport des travailleurs en situation de handicap selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai.

Vos principales missions :

- Assurer le transport des travailleurs en situation de handicap entre leur domicile et le lieu de travail, en :
- préparant son circuit en fonction du lieu d'habitation des usagers transportés,
- préparant son véhicule avant la tournée (état de fonctionnement etc.)
- conduisant son véhicule dans le respect du code de la route, du règlement intérieur et du confort des usagers,
- déclenchant les mesures d'urgence en cas d'incident (accident, crise d'un usager, etc.),
- complétant le carnet de route,
- éditant les attestations de repos,
- signalant au moniteur principal tout incident lié à un usager durant le transport,
- respectant les droits des usagers (communication adaptée, posture professionnelle, respect de la personne accompagnée),
- faisant preuve de discrétion professionnelle.

- Assurer l'entretien de son véhicule, en :
- effectuant le plein de carburant du véhicule,
- effectuant le nettoyage régulier du véhicule (intérieur et extérieur),
- signalant au directeur technique tout dysfonctionnement du véhicule et en assurant éventuellement la maintenance de 1er niveau,
- prenant RDV, après autorisation du directeur technique, auprès du garage dédié pour les réparations ou entretiens obligatoires.

- Participer au dispositif institutionnel, en :
- collaborant de manière constructive avec ses collègues, autres salariés de l'Association et partenaires extérieurs,
- contribuant à l'amélioration et au développement des prestations à destination des usagers,
- connaissant et utilisant les documents de la démarche qualité et la certification ISO 9001,
- portant les valeurs de l'Association,
- veillant à la sécurité des biens et des locaux de l'Association,
- ponctuellement, encadrant les stagiaires école (médico-social) de la structure.

Profil recherché :

Intérêt pour l'accompagnement des adultes en situation de handicap
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée
- Sens de l'observation, de la vigilance et de la réactivité.
- Engagement envers la bientraitance, l'inclusion
Capacité à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et à transmettre les informations pertinentes selon le besoin

COMPETENCES CLES
- Connaître et respecter le code de la route
- Réaliser un travail en manipulant des équipements, des matériaux, des produits, des outils ou des machines
- Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes
- Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible

DOMAINE DE CONNAISSANCES
- Code de la route
- Connaissances en mécanique
- Démarche qualité, certification ISO 9001
- Règles d'hygiènes et de sécurité
- Référentiel de bonnes pratiques Bientraitance

DIPLOMES, EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET AUTRES PREREQUIS
- Permis D en cours de validité obligatoire
- Carte de qualification de conducteur, attestation de formation initiale minimum obligatoire (FIMO) ou attestation de formation continue obligatoire de sécurité (FCOS) de moins de 5 ans, visite médicale à jour.
En cas de fin d'autorisation de conduite : une prise en charge est possible auprès de France Travail pour le candidat inscrit en tant que demandeur d'emploi ou par utilisation du CPF ou toute autre solution pérenne à trouver avec votre futur employeur.

CDI 0.57 ETP soit 20h par semaine.
Horaires fixes en coupé entre le matin et milieu d'après midi.
Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116)
A pourvoir au 01/01/2027.

Avantages au sein de l'Association :
- Taux de formation élevé et panel de formation appréciés des salariés
- CSE: chèques kdo, chèques vacances, sorties et bien plus encore