Rejoignez le pôle enfance et famille de SALVERT qui rassemble MECS/ LIEU DE VIE/ CENTRE MATERNEL / PARCOURS D’EDUCATION ET D’INSERTION JEUNES MIGRANTS. Placée sous l’autorité de la direction adjointe, vous serez membre de l’équipe d’encadrement du pôle protection de l’enfance de SALVERT. Notre politique RH met l’accent sur la formation- action comme source de ressourcement dont vous pourrez à la fois être acteur et bénéficiaire. Les concepts de psychoéducation, d’aide à la parentalité, de mise en oeuvre d’une approche pluridisciplinaire en sciences humaines sont au coeur de ce projet. Vous assumerez le management d’un lieu de vie et de son projet éducatif en vous appuyant sur une équipe éducative et sur un plateau thérapeutique. Vous êtes porteur des valeurs du projet associatif et par vos qualités humaines, vous avez le souci du développement global de chaque enfant. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous serez garant des projets personnalisés des enfants accueillis et du suivi de l’organisation. Votre intérêt pour ce projet vous engage dans un rôle de : « manager porteur de sens ». Vous souhaitez contribuer à une dynamique associative marquée par l’expérimentation. Vous présentez les qualifications requises pour assumer ce type de fonction. Vous bénéficiez d’une expérience probante dans le champ éducatif ou social. Salvert réseau associatif d’inspiration chrétienne (130 salariés) œuvre depuis 190 ans au service de la fragilité humaine. Nos établissements proposent des unités de vie à taille humaine, favorisant un accompagnement global et personnalisé.
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