Vos missions en quelques mots Position dans la structure : Rattachement au service Soins. Liaisons hiérarchiques suivant organigramme : Sous l’autorité du directeur, sous la responsabilité du médecin coordonnateur, de l’infirmière coordinatrice et des infirmières. Liaisons fonctionnelles : Relations internes avec l’équipe pluridisciplinaire au contact direct des résidents, relations externes avec les intervenants médicaux et paramédicaux, les familles. Missions générales : -Assurer la mise en sécurité de l’établissement. -Participer à l’identification des besoins des résidents. -Assurer des rondes de nuit. -Apporter des soins d’hygiène et de confort pour une prise en charge individualisée, qu'elle soit physique, psychologique ou relationnelle. -Solliciter et stimuler au quotidien, afin de conserver ou développer l’autonomie des résidents lors de la toilette, des transferts, des déplacements, de l’élimination, de la prise de repas… -Répondre aux sollicitations des résidents. -Collaborer aux soins : mesure des principaux paramètres de santé, évaluation douleur, prévention d’escarres, suivi alimentaire, prise en compte des régimes alimentaires … -Observer et transmettre les informations sur l’évolution de l’état de santé des résidents. -Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident. -Participer en collaboration avec l’ASH de Nursing à l’entretien du linge des résidents : tri, lavage, séchage pliage et l’entretien des serviettes de toilettes et des couvertures/dessus de lit. -Respecter les mesures d’hygiène des locaux en veillant à la bonne mise en oeuvre des protocoles. -Participer à la distribution et à la prise des médicaments préparés par les infirmières. -Assurer une transmission d’informations écrites et orales. -Participer à la tenue du dossier de soins. -Participer au projet de vie personnalisé. Missions ponctuelles : -Gérer les angoisses, les troubles du comportement -Désinfecter les matériels et équipements. -Accompagner les résidents en fin de vie. -Participer au soutien des familles en cas de décès. -Participer aux réunions de service, aux roupes de travail et de référence, à l’analyse de pratiques, à la Démarche Qualité… -Toute activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l’établissement. Consignes spécifiques au poste de nuit : L’agent diplômé de nuit porte la responsabilité des soins sur toute la durée du temps de travail. Le personnel de nuit doit assurer une surveillance permanente des résidents et des locaux. L’agent de nuit en EHPAD doit impérativement resté éveillé et en pleines possession de ces moyens durant toute la durée de son service. Profil recherché Formation / qualification : Diplôme professionnel d’Aide-soignant Concours de la Fonction publique territoriale Savoirs : Connaissances théoriques actualisées / formations continues Connaissances gérontologiques nécessaires à l’accompagnement de personnes âgées dépendantes. Capacités d’organisation de son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Connaissance des techniques préventives de manutention et des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes Connaissance du logiciel de soins. Savoirs faire Capacité d’organisation et de discernement. Esprit d’initiative dans les limites des compétences de l’auxiliaire de soins. Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail, à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, secret professionnel, empathie, respect du matériel et des locaux…) Aptitude au travail en équipe. Savoir être Disponibilité et souci de l’autre. Sens de l’écoute. Diplomatie. Sérieux Connaissance et maîtrise de soi. Capacité à se remettre en question.
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