Responsable département qualité performance f/h

Description de l'entreprise Démantèlement & Services, la référence du secteur Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Missions Vous souhaitez avoir un impact Sociétal et Environnemental ? Vous voulez agir chaque jour pour les générations futures et l’avenir du nucléaire ? Vous voulez contribuer à la performance de projets d’envergure et passionnants ? Rejoignez les équipes du Démantèlement d’Orano Tricastin ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Activités Fin de Cycle (DAFC) des sites du Tricastin et de la Malvési, Business Unit Démantèlement Services, vos missions seront les suivantes : · Manager le département EO/PERF/Qualité composé de 5 personnes (cadres et techniciens), accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs et animer le collectif de l’équipe · Déployer la culture et les outils de l’Excellence Opérationnelle et de la Qualité sur son périmètre, définir et déployer la feuille de route au nom du directeur DAFC TRI/MAL · Participer au réseau EO/PERF/QUALITE au niveau du site du Tricastin et contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et des standards en faisant valoir les besoins et les intérêts des équipes de la direction DAFC TRI/MAL Participer au réseau EO/PERF/QUALITE au niveau de la Business Unit Démantèlement et Services et contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et des standards de la BU en faisant valoir les besoins et les intérêts des équipes de la direction DAFC TRI/MAL EO/PERF · Animer le réseau Excellence Opérationnelle et Performance du périmètre et soutenir la dynamique de déploiement de l’EO associée Proposer et animer le plan d’amélioration de la performance du périmètre, · Développer et contribuer à la montée en compétence des collaborateurs (formations, coaching,…) dans le domaine de l’Excellence Opérationnelle · piloter le masterplan du périmètre et en assurer le suivi continu et continu et régulier Déployer les outils et les standards d’amélioration continue : démarche de chasse aux pertes, 5S, Management visuel, VSM…En contrôler leur bonne application. · Assister les opérationnels dans le traitement des points bloquants en assurant l’animation des démarches de résolution de problèmes (A3, 5M, 5P, 8D, …) Assurer le pilotage et le suivi des actions de communications pour le périmètre Assurer le suivi du processus d’innovation participative. Qualité · Être le garant du processus de gestion des écarts et de la procédure relative aux irrégularités Proposer et animer la mise à jour des processus du périmètre (PS22, macroprocessus DAFC…) · Veiller à la bonne application du SMI et contribuer à sa mise à jour · Être le garant de l’application des règles définies en gestion documentaire et en assurer leur actualisation · S’assurer de la bonne application des standards et des règles qualité sur le terrain, participer aux audits S’assurer de l’amélioration continue et de la mise à jour des standards et de la documentation de la direction Digital · Etablir la feuille de route digital du périmètre et en assurer la mise en œuvre Le responsable département Q/PERF/EO peu Description de l'entreprise HARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau. Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements. Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales. Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action. La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE. Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables. Missions ℹ Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique. Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France. Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.