Publiée le 9 juillet
Mission du poste
Pour le compte de l'un de mes clients, acteur majeur du secteur logistique, je recherche un(e) technicien(ne) de maintenance qualifié(e) pour assurer la performance et la sécurité des installations techniques de ses sites.
Vos missions principales :
Gestion des accès et fermetures : Maintenance spécialisée des portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques et niveleurs de quai...
Maintenance des systèmes : Diagnostic, réparation, analyse des pannes électromécaniques, électrotechnique et réparation.
Travail en hauteur sur nacelle sécurisée.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Environnement technique de pointe : Vous intervenez sur un parc d'équipements industriels variés et performants.
Une formation sur mesure sur l'ensemble des équipements
Rémunération attractive : Package annuel compris entre 34 000 € et 39 000 € brut (primes incluses).
Le montant s'inscrit dans une grille salariale établie par le client, laquelle n'est pas sujette à négociation. Merci de bien vouloir valider l'adéquation de ce niveau de rémunération avec vos attentes avant de postuler
Poste structuré : Une mission au sein d'une organisation logistique où la sécurité des techniciens est une priorité.
Profil recherché :
Formation technique (Bac Pro, BTS) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique.
Expérience significative en maintenance d'équipements industriels.
Aisance avec la lecture de schémas électriques et les interventions mécaniques de précision.
Profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Assurer un service après-vente,Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
